Le numéro 1 est. NORD
Le numéro 2 est. EST
Le numéro 3 est. OUEST
Le numéro 4 est. SUD
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Vous aimez vous retirer et trouver la paix lorsque vous avez besoin de donner un sens à tout cela et, compte tenu de votre expérience dans le monde qui vous entoure ; c’est là que vous trouvez souvent vos réponses et votre satisfaction à travers votre contemplation, votre considération ou vos études.
Votre monde intérieur de pensées profondes réservées et de méditation vous sépare de votre environnement extérieur et vous attire naturellement vers l’intérieur, vous remotivant.
Vos principales caractéristiques sont le NORD, sous-dominante EST, ce qui vous offre une aptitude à initier et à vous concentrer sur une entreprise jusqu’à ce qu’elle soit terminée, produisant le résultat que vous désirez.
Lorsque vous êtes sûr de vous et en accord avec le monde et que vous vous sentez à l’aise ou confiant et passionné, vous pouvez commencer à vous engager dans des discussions et des actions qui, selon vous, doivent être prises, vous exprimez avec force vos opinions, rapidement et avec audace, en considérant parfois d’autres idées et options de personnes que vous respectez avant d’élaborer votre propre plan d’action, bien qu’il s’agisse d’un plan efficace et pratique comportant le moins d’étapes possible, vous vous efforcez d’atteindre la perfection ; en progressant vers votre objectif, vous minimisez les retards, déterminé à atteindre votre objectif.
Lorsque vous vous sentez réservé ou restreint, vous agissez dans le monde extérieur avec calme, sans trop de bruit.
Votre tendance caractéristique est de vous asseoir en tant qu’observateur détaché et de laisser les autres établir un contact avec vous, ce qu’ils ont tendance à faire parce que vous êtes fort, autonome et que, grâce à une réflexion naturelle et approfondie, vous avez souvent les réponses qu’ils recherchent. chercher.
Vous êtes prudent lorsque vous visez l’excellence dans tout ce que vous faites, n’aimez pas et ne tirez pas de conclusions hâtives. Les gens peuvent compter sur vous pour faire tout ce qui est en votre pouvoir, peu importe la difficulté des défis à relever pour atteindre l’objectif auquel ils sont confrontés.
Dans un rôle de leadership, vous pensez souvent savoir exactement ce qui doit être fait et la meilleure façon de le faire. Les caractéristiques montrent que vous êtes axé sur les résultats, travailleur et compétitif ; vous aimez jouer et travailler de manière équitable, seul ou en équipe.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous aimez accomplir des tâches et ajouter vos touches personnelles qui influenceront et amélioreront votre environnement, mais vous n’aimez pas essayer d’amener les autres à faire ce que vous pensez devoir être fait.
Vous préférez faire ce qui est nécessaire vous-même et vous êtes souvent reconnu pour fournir une aide utile en temps opportun.
Vous aspirez constamment à l’excellence, vous appréciez les environnements beaux, vous aspirez à vous élever au-dessus du commun et vous respectez les autres qui font de même.
Votre besoin profond de sens et votre envie de vous démarquer, d’être reconnu et admiré par les autres pour vos réalisations, vos connaissances et votre crédibilité vous poussent à essayer de réaliser quelque chose de spécial chaque jour, même s’il ne s’agit que de finaliser les tâches que vous avez accomplies. votre liste de tâches prioritaires toujours présente.
Lorsque votre confiance est faible ou si vous êtes soumis à une pression énorme, vous pouvez devenir très exigeant et contrôlant les personnes qui se trouvent (ou entrent) dans votre espace.
Dans ces circonstances, vous pouvez développer une arrogance qui suppose que vous seul détenez les réponses factuelles, au moins jusqu’à ce que la situation s’améliore et que vos caractéristiques d’impartialité remplacent celles qui doivent dominer.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Vous utilisez des faits tangibles du présent pour révéler des significations, repérer des incohérences, trouver des principes sous-jacents ou pour examiner des données avec précision.
Afin d’apporter des améliorations et de résoudre les problèmes qui vous intéressent, vous assemblez de manière ordonnée toutes les pièces. Vous visualisez des possibilités imminentes et des connexions au-delà de l’évidence. Même si ce qui n’est pas conforme à votre système interne de la manière dont les choses devraient être sera examiné, vous rejetterez souvent tout ce qui sort du domaine de la praticité à court terme.
Vous êtes mentalement astucieux et aimez les résultats rapides, ayant tendance à travailler avec les informations précises dont vous disposez, dont vous vérifiez constamment l’exactitude et les détails. Lorsqu’il y a un problème, vous vous efforcez de tirer des conclusions qui vous aident à trouver une solution qui fonctionne (le plus tôt possible) et vous ne vous inquiétez pas outre mesure de savoir si vos solutions sont populaires ou non auprès des autres.
Résolveur de problèmes et décideur réaliste et modérément rapide, vous comprenez ce à quoi vous êtes confronté dans le présent en grande partie en le comparant aux leçons et expériences passées, en réfléchissant à des manières à la fois similaires et différentes. Généralement, vous voyez la plupart des choses en termes de parties qui forment le tout ; appliquer ce même principe à la fois en décomposant et en évaluant chaque segment séquentiellement et séparément pour résoudre un problème, et/ou prendre une décision.
Vous vous concentrez d’abord sur les détails, puis vous établissez une vue d’ensemble. Même si vous avez une intuition relativement forte, vous ne la reconnaissez pas toujours ou ne lui faites pas toujours confiance, et vous avez souvent du mal à discuter de vos instincts intuitifs caractéristiques avec les autres.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Lorsqu’il n’y a pas d’urgence, votre processus consiste à réfléchir en profondeur et à réfléchir attentivement aux causes et aux effets. Vous êtes souvent concentré sur la structuration et l’organisation de la réalité du moment, vous pesez tout ce qui se passe par rapport à ce qui a du sens pour vous pour fonder une décision fonctionnelle.
Assembler les pièces de manière logique, créer votre système de base qui a du sens, rejeter de manière assez mesurée et précise les choses qui sont incohérentes, vous donne la possibilité de distinguer la vérité équilibrée et objective des théories ou des pensées imprécises.
Vous aimez vraiment prendre des décisions rationnelles basées sur des données statistiques qui ciblent votre objectif pour accomplir vos tâches. Vos choix caractéristiques établissent une base cohérente et raisonnable pour toutes les variétés de la vie et vos choix et décisions sont centrés sur un examen impartial des faits, pour autant que vos natures soient d’accord.
En cas de doute, vous attendez de prendre une décision jusqu’à ce que de plus amples informations soient disponibles et dans un délai raisonnable. Vous avez tendance à prendre des décisions rapidement, avec confiance et fermeté.
Plus vous êtes heureux, plus vous êtes disposé à écouter les idées et les commentaires des autres avant de prendre une décision.
Dans les jours extrêmes ou si vous vous sentez sous pression, vous pourriez simplement prendre la décision par vous-même et ne pas vraiment vous soucier de ce que les autres en pensent, du moins pour ce moment.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Considéré comme un résolveur de problèmes ou un dépanneur, vous planifiez des moyens d’éviter les difficultés afin d’atteindre vos objectifs. Vous visualisez les possibilités et les problèmes potentiels.
Vous pouvez être impatient de vous lancer dans un projet qui vous passionne ; vous évaluez rapidement ce qui doit être fait, en prenant l’initiative de faire bouger les choses. Vous pouvez ne pas aimer les travaux longs et lents avec des contraintes strictes, préférant anticiper en visualisant des scénarios sans préférence ni limitation.
Peu importe ce que vous faites, vous aimez le faire à votre manière et avec un but et un épanouissement personnel.
Vous restez attentif aux faits et aux chiffres, en considérant les opportunités pour l’avenir d’ouvrir de nouvelles voies vers des stratégies et de nouvelles approches.
À la fois curieux et objectif, vous aimez explorer ces nouvelles idées et faire des comparaisons avec des données factuelles qui peuvent vous aider à sauver une situation nécessitant une correction ou une organisation ayant besoin de vos solutions fiables.
Plus la situation est difficile et inhabituelle, plus vous devenez enthousiaste, ingénieux et motivé pour trancher les complexités et découvrir la meilleure solution. Excellent planificateur pour imaginer des solutions à court terme, votre préférence va à la théorisation à long terme, si vous avez le choix.
Tant que vous avez la liberté de trouver votre propre voie, en fixant vos propres normes, vous donnez le meilleur de vous-même, vous aimez accéder aux ressources nécessaires et ouvrir les portes à des idées innovantes avec des plans larges à la fois essentiellement équilibrés et logiques, échappant aux traditions. du passé et des routines du présent.
Vous êtes intrinsèquement attiré par le travail et par le fait de travailler de manière responsable pendant de longues heures, souvent seul, et de terminer tout ce que vous commencez.
Excellent administrateur, vous êtes structuré et savez soigner les détails au quotidien.
Vous êtes un catalyseur d’action ; vous travaillez dur lorsque vous aimez votre travail et vous attendez des autres qu’ils partagent également votre éthique de travail.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
En grande partie en vous lançant et en vous impliquant, vous acquérez rapidement des connaissances, en expérimentant des actions courageuses pour répondre aux besoins actuels, vous vous épanouissez mieux dans un monde qui comprend des situations et des opportunités intéressantes, en gérant ce que vous considérez comme bénéfique, vous pouvez introduire des changements, pour vous, qui peut être passionnant ou amusant, tout autant vous luttez contre un changement que vous ne souhaitez pas soutenir.
Néanmoins, vous êtes prêt à apporter des changements plus radicaux lorsque cela est nécessaire, et vous êtes prêt à essayer des changements nouveaux et innovants lorsque vous pensez qu’ils sont pour le mieux.
Vous avez à la fois le courage et l’imagination pour créer, apprécier et vous adapter au changement lorsque vous le croyez raisonnablement justifié et lorsque votre instinct vous dit que cela est nécessaire.
Cependant, lorsqu’il n’y a pas d’urgence, vous réfléchissez et calculez à partir de plusieurs points de vue avant d’agir.
Tendant naturellement à remettre en question l’existant, les changements pratiques vous conviennent, notamment les changements qui conduisent à des améliorations au quotidien ou organisationnelles.
Si vous déterminez qu’un changement (même radical) est nécessaire, vous vous assurez d’avoir un certain contrôle sur tout ce qui doit être modifié. Toi accueille presque inévitablement deux types de changement qui introduisent de l’innovation ou une énergie passionnée dans tout projet ou événement.
Certains jours, vous pouvez ressentir une légère anxiété en exprimant exactement les mots que vous voulez dire pour simplifier quelque chose que vous avez appris ou quelque chose que vous voulez changer, surtout lorsque vous êtes pressé, mais lors d’une mauvaise journée, vous pouvez devenir très ennuyé contre vous-même. parfois s’en prendre aux autres lorsque cela se produit.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Vraiment, vous aimez l’autonomie et la solitude ; vous n’entretenez généralement pas ouvertement de relations avec les autres et pouvez être assez privé. Vous recherchez des personnes qui vous intéressent, qui sont compétentes, ouvertes d’esprit et capables d’imaginer les possibilités que vous voyez, même si elles ne sont pas encore des réalités, surtout lorsque leurs idées sont pratiques à vivre et à mettre en œuvre. Les preneurs d’action et les « fonceurs » qui tentent également d’obtenir les résultats qu’ils souhaitent vous attirent.
En travaillant avec d’autres, vous avez peu de patience envers les personnes qui ont peu d’imagination par rapport au présent et qui ne sont pas disposées à essayer de nouvelles pratiques afin de promouvoir l’amélioration.
Votre tendance est d’unir vos forces et d’établir des relations professionnelles avec des personnes que vous trouvez intéressantes et innovantes, mais qui sont également capables de travailler dans certaines limites de politiques, procédures et normes pratiques essentielles.
Vous recherchez des personnes dans des relations personnelles qui sont amusantes, flexibles, solidaires et détendues avec lesquelles vous pouvez également maintenir un certain arrangement pour prendre en charge les responsabilités quotidiennes que vous ne voulez pas avoir à assumer, ce type de relation vous détend et apporte faites ressortir votre côté décontracté. Vous appréciez les relations individuelles plus intimes qui dépassent la surface, et vous faites preuve de discernement quant à celles que vous nouez dans votre vie personnelle et professionnelle.
Vous appréciez certains projets compétitifs, activités physiques et loisirs ; vous pouvez nouer des relations avec des personnes qui partagent vos intérêts particuliers.
En appréciant la compétition, vous appréciez le succès face à vos adversaires dans les rivalités, mais vous pouvez également accepter vos pertes dans votre foulée et avec votre sourire.
Vous n’avez aucun problème à rester dans des relations personnelles ou professionnelles avec des personnes qui ne vous laissent pas gagner ou qui vous laissent toujours faire ce que vous voulez, vous respectez ceux qui ne vous laissent pas prendre trop au sérieux votre numéro un tant qu’ils vous respectent également.
Dans vos relations, vous pouvez devenir agité et imprévisible lorsque vous n’êtes pas satisfait de vous-même et de votre vie. Dans ces moments-là, assurez-vous de ne pas agir de manière impulsive ou avec colère. Si vous vous sentez très stressé, vous devez ralentir et réfléchir attentivement, sinon vous pourriez parfois finir par menacer votre propre avenir et votre bonheur.
Votre respect pour les bonnes manières vous amène à faire de votre mieux lorsque vous rencontrez ou traitez avec des gens la plupart du temps, en particulier lorsque vous êtes de bonne humeur et satisfait de la vie en général.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Vous appréciez la précision dans l’analyse objective ; vous appréciez également une communication exacte, exacte et véridique. Vous essayez de dire ce que vous pensez et pensez ce que vous dites et pensez, vous vous attendez généralement à ce que les autres expriment leurs opinions tout aussi ouvertement, rapidement et sans pause, sans prendre trop de temps pour répondre. Votre langage corporel peut parfois être conflictuel ; vous aimez aller vite à l’essentiel. L’insouciance avec les mots est une offense grave dans votre monde et lorsqu’ils ne sont pas à votre meilleur, les mots imprudents peuvent devenir pour vous des « discours de combat ».
Cependant, vous aimez discuter occasionnellement et essayer de persuader les autres de voir les choses à votre façon, et vous aimez quand les autres s’impliquent dans vos opinions. Vous êtes plus susceptible de considérer l’argumentation comme un défi à gagner comme un jeu et non comme un combat.
Vous pouvez être un conférencier motivateur oral, vous êtes très convaincant et amènez souvent les gens à être d’accord avec vous et à faire les choses à votre manière.
Vous appréciez les interactions et la communication pratiques et brèves avec les autres, révélant beaucoup de choses sur vous-même, en particulier en ce qui concerne vos réalisations et vos idées.
Parce que pour vous, la communication interactive peut être amusante, mais seulement si elle ne prend pas trop de temps, c’est pourquoi vous interrompez en partie les gens juste pour accélérer les choses, et parce que vous parlez habituellement vite, vous pouvez devenir impatient avec les gens qui tournent autour du pot ou s’embourbent dans trop de détails.
De même, vous corrigerez parfois les gens publiquement sans vous demander si votre comportement est approprié ou non, ou s’il respecte les règles de politesse ou de protocole. Lorsque vous êtes stressé ou fatigué, votre capacité de soins est faible , mais en général, vous aimez garder les choses optimistes et agréables, vous n’essayez pas intentionnellement de blesser ou d’embarrasser les autres lorsque vous y pensez, et vous le reconnaissez, vous l’évitez surtout.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Vous êtes doué pour fournir des informations dans vos domaines d’expertise particuliers, naturellement un leader, prendre les choses en main et dire aux gens ce qu’ils doivent faire. Bien sûr, vous pouvez aller trop loin si vous ne réfléchissez pas avant de parler ou d’agir pour la première fois.
L’autorité véritable et le respect des autres en tant que leader vous attirent plus que le fait d’avoir une grande visibilité auprès du public.
Parce que vous êtes consciencieux et compétent dans la résolution analytique de problèmes, les gens se tournent naturellement vers vous pour obtenir votre évaluation logique, vos opinions et vos conseils. Vous vous retrouvez donc souvent dans le rôle de leader situationnel, quelle que soit votre description de poste ou votre poste officiel.
Prioriser rapidement ce qui doit être fait est votre style préféré, mais vous n’aimez pas essayer d’expliquer aux autres ce que vous savez et pourquoi vous avez pris une décision particulière.
Votre style naturel de leadership est autocratique et traditionnel, mais vous préférez diriger uniquement dans les domaines où vous vous sentez très confiant et dans les situations où vous avez un certain contrôle.
Une fois que vous êtes sous les projecteurs, vous avez tendance à vous enflammer et à l’utiliser à fond.
Vous aimez travailler de manière indépendante, vous ne cherchez pas souvent à faire partie d’une équipe, mais vous devenez un membre solide de l’équipe lorsque vous êtes laissé seul pour fonctionner comme vous le souhaitez au sein de l’équipe.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Votre position est souvent droite et confiante avec un air d’assurance , tandis que votre tête peut parfois avoir une inclinaison légèrement descendante.
Cela facilite la discrimination envers les personnes avec lesquelles vous choisissez d’avoir un contact visuel, ce qui pourrait conduire à des échanges avec d’autres. Bien sûr, votre tête s’incline rapidement vers le haut lorsque vous choisissez d’établir une connexion.
Vous aimez travailler, et comme les gens vous mettent mal à l’aise ou peuvent vous ralentir ou vous faire perdre votre tâche s’ils choisissent de bavarder lorsque vous êtes pressé ou que vous essayez de vous concentrer, vous pourriez essayer de les éviter, surtout lorsque vous êtes occupé. .
D’un autre côté, vous pouvez être très ouvert et accessible lorsque vous le souhaitez et lorsque ce comportement vous sert bien ou démontre simplement une étiquette appropriée.
Vos vêtements sont généralement pratiques, appropriés et d’aussi haute qualité que vous pouvez vous le permettre, souvent avec une touche artistiquement unique. L’image que vous présentez reflète votre confiance, vos réalisations, votre statut, votre intelligence, vos connaissances et votre capacité inébranlable et sûre d’elle à trouver des réponses de manière indépendante là où d’autres pourraient échouer (si vous êtes pris au dépourvu, votre image pourrait parfois être interprétée comme arrogante).
Votre forte concentration peut parfois vous amener à froncer les sourcils par inadvertance et à avoir l’air plutôt sévère et distant sans un effort conscient pour afficher une expression agréable, ce que vous essayez de faire chaque fois que vous pensez que vous devriez le faire pour atteindre un objectif particulier, ou chaque fois que cela vous vient à l’esprit. .
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles.
En ces temps de comportement extrême, si vous n’êtes pas contrôlé, vous pourriez devenir sceptique, têtu, argumentatif et intensément critique envers presque tout le monde et tout.
Vous pourriez devenir agressif et vous lancer dans une guerre verbale de mots sans provocation significative, vous pourriez même utiliser des mots à la hâte pour blesser les gens sans vous soucier immédiatement des mots blessants ou des insultes dommageables.
Parfois, vous pouvez choisir de vous isoler du reste du monde, à la fois physiquement et émotionnellement, et vous pouvez simplement ignorer toutes les personnes et situations qui ne vous intéressent pas à ce moment-là.
Vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême caractéristique de votre nature ; en général, vous faites tous les efforts possibles pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
De nature indépendante et sérieuse, vous êtes souvent très respecté, quoi que vous fassiez ; vous avez de nombreuses opportunités d’apporter des améliorations à votre environnement et à votre monde. Les gens se tournent souvent vers vous et se tournent vers vous pour savoir comment les sortir du pétrin.
Ils vous font confiance pour être capable d’analyser des problèmes ou des situations et de trouver la meilleure solution possible qui fonctionnera de manière efficace et efficiente.
Transmettant généralement une attitude de maîtrise de soi compétente que les gens apprécient, vous possédez les atouts caractéristiques supplémentaires d’être décisif, unique et fort d’esprit, logique, précis et travailleur.
De plus, vous avez tendance à accepter la responsabilité personnelle de vos actes ; de la même manière, vous attendez la même chose des autres.
En cas de besoin, ou lorsque vous êtes convaincu que c’est pour le mieux, vous pouvez également être facile à vivre et prêt à prendre de petits risques qui n’auront pas de conséquences graves en cas d’échec.
Cependant, vous préférez généralement vous en tenir aux méthodes éprouvées et atteindre vos objectifs rapidement tout en maintenant les normes les plus élevées possibles.
Le numéro 1 est. EST
Le numéro 2 est. NORD
Le numéro 3 est. SUD
Le numéro 4 est. OUEST
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Typiquement sélectif et sensible, vous êtes assez prudent quant à l’entreprise que vous choisissez de conserver, tout en offrant constamment votre loyauté aux quelques personnes avec lesquelles vous avez noué des liens étroits.
Vous êtes plus à l’aise et stimulé par un monde discret, organisé, beau, structuré, agréable et réfléchi, travaillant assidûment sur des tâches, souvent seul, ou avec des personnes ou des entreprises que vous reconnaissez comme intéressantes. Autonome et confiant dans vos propres évaluations, vous pouvez parfois être difficile à lire, car vous pouvez avoir tendance à rester légèrement distant même en suivant les protocoles et les étiquettes appropriés lorsque vous réagissez avec et envers les autres.
En ayant peur de décevoir les autres, vous pouvez vous détacher et vous retirer, parfois votre isolement s’accroît, dans ces moments-là, affronter le monde peut être angoissant, votre besoin est de savoir que vos amis se soucient de vous, même si vous pouvez toujours prendre vos distances jusqu’à ce que vous vous sentiez de retour. au top de sa forme et entièrement restauré.
Même en pleine forme, quand la vie est belle vous pouvez encore souvent vous déconnecter et vous isoler de votre environnement extérieur, vous aimez être seul dans votre espace personnel, vous consacrez une grande partie de votre temps à préférer concentrer votre énergie intérieurement sur votre propres pensées et observations et soyez là où vous êtes le plus en paix, en analysant vos expériences ou simplement en évitant les contacts ou les agitations, vous pouvez vous fermer aux autres et devenir difficile à atteindre.
Si votre confiance est faible ou si vous vous sentez anxieux ou fatigué, vous pouvez devenir inflexible sur des questions qui sont importantes pour vous, ou simplement ignorer celles qui ont peu de sens pour vous.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Lorsque vous prenez le contrôle, organisez, influencez ou déléguez des tâches à d’autres, vous n’êtes pas à l’aise.
Votre approche là où la confusion existe réside dans votre planification d’action méthodique et, associée à une liste systématique des tâches, vous assure le succès et la réussite.
Des actions opportunes réduisent les niveaux de stress, votre préférence pour une réponse rapide s’attaque aux causes profondes des problèmes, vous offrant vos routines et des solutions pratiques qui contribuent à un sentiment d’ordre déterminé.
De plus, vous avez une grande confiance dans leur validité logique et vous êtes fier de partager vos opinions puisque vous avez déployé beaucoup d’efforts pour les formuler.
Lorsque d’autres personnes sont impliquées, vous préférez réagir au fur et à mesure que les choses se produisent, en gardant votre situation aussi sûre et paisible que possible.
Si votre confiance est faible ou si vous vous sentez irrité, si votre besoin est de persuader ou d’influencer les autres pour qu’ils acceptent de créer ou de préserver l’environnement de votre choix, votre technique est d’amener les gens à adopter votre point de vue – ou, à tout le moins. , pour vous apaiser.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
C’est votre lien avec le passé qui vous aide à fonctionner en toute confiance dans le présent. Votre aptitude peut vous permettre de vous concentrer sur ce qui est devant vous et vous avez tendance à être assez à l’aise avec les expériences réelles du moment.
Comparer les informations et expériences actuelles avec des similitudes du passé est naturel pour vous ; votre préférence va aux faits connus et à « ce qui est » par rapport à « ce qui pourrait être » ou aux possibilités futures.
Ayant par nature une stricte adhésion au sens fondamental d’un mot ou d’un texte, vous laissez peu de place à des versions imaginatives des faits. De même, vous ne faites pas confiance à tout ce qui ne correspond pas à votre sens interne des données tangibles, vous recherchez généralement des informations ou examinez pourquoi vos connaissances sont incertaines.
Ayant la capacité de vous détacher émotionnellement de la plupart des informations ou des situations, vous évaluez objectivement toutes les parties de la vie et leur fonctionnement pour constituer l’ensemble, en observant l’image globale et les effets à long terme.
Si votre confiance est faible ou si vous vous sentez irrité, vous pouvez avoir tendance à devenir anxieux, presque obsessionnel-compulsif, caractérisé par des pensées récurrentes et non désirées et/ou des comportements répétitifs concernant des choses telles que l’utilisation exacte et précise de mots, de mesures ou de déclarations. vous développez peu de tolérance pour l’inexactitude, l’imprécision ou même la plus petite exagération ou inexactitude.
Vous aimez être exact et souhaitez que les autres soient pareils dans un style de vie pratique et progressiste, mais vous essayez de trouver un sens à rendre chaque instant meilleur, surtout si la vie est bonne et positive.
En tant qu’observateur et évaluateur perspicace, peu de choses échappent à votre attention, ce qui peut être une bonne chose tant que les gens ne voient pas que vous les espionnez ou que vous n’agissez pas sournoisement pour obtenir des informations. Bien entendu, vous êtes généralement ouvert et franc dans vos opinions, ainsi que dans les conclusions que vous tirez.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Si vous avez pris une décision mûrement réfléchie et qu’il vous manque une bonne raison de la modifier, il est difficile de vous faire changer d’avis. Ce cadre rationnel est votre réalité afin d’obtenir les résultats que vous souhaitez, et c’est aussi la façon dont vous déterminez comment gérer les situations.
Peu importe ce que le moment présent vous apporte, vous reliez vos décisions et vos conclusions à ce que vous savez être vrai ou à ce que vous croyez avoir du sens avec votre raisonnement logique intérieur.
Vous pouvez rapidement remettre en question les incohérences et demander des preuves ; vous vous attendez à obtenir des réponses honnêtes et exactes.
Les réponses trompeuses ne vous satisferont pas, car vous souhaitez enquêter sur les aspects suivants des actions contre les conséquences. Étant parfaitement conscient des conséquences, vous veillez à prendre vos décisions en toute équité afin de vous assurer qu’elles répondent aux normes requises. Inconsciemment, vous réfléchissez à des perspectives rationnelles avant de décider quelle est la meilleure solution pour une situation existante.
Vos tendances sont de se ranger du côté des traditions lorsque vous êtes sous pression, de causes et d’effets, en équilibrant ce qui est logique, objectif et fiable, même ainsi, vous devez être content de vous-même afin de repenser d’autres options.
Lorsque les aspects pratiques le permettent, vous prendrez généralement des décisions qui favorisent la coordination entre les participants, qu’ils soient individuels ou en groupe, mais seulement lorsqu’elles restent cohérentes avec les principes de logique. Lorsque vous disposez de suffisamment de temps, vous consultez des données pertinentes et des exemples similaires pour guider toutes vos décisions. Si votre confiance ou votre sang-froid ne vous semblent pas robustes, ou lors d’une mauvaise journée, et même si parfois, quelles que soient les conséquences, cela pourrait bien être une affaire conclue, à moins que votre humeur ou vos opinions ne changent.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Vous aimez constamment maintenir des progrès constants et pratiques en essayant de déterminer le fonctionnement des choses, en étudiant les principales causes et les détails des problèmes afin de les résoudre avant même qu’ils n’échouent.
En général, vous n’êtes pas un grand preneur de risques, mais vous évaluez soigneusement les problèmes potentiels et mettez en place des dispositions d’urgence et des délais que vous anticipez en cas de problème.
Grâce à une réflexion méticuleuse et à une planification prospective, en tant que dépanneur ou prédicteur de problèmes, vous vous efforcez de prévenir les problèmes, vous êtes efficace et efficient pour résoudre les problèmes et réduire ces pannes de maintenance coûteuses.
En tant qu’observateur attentif et réfléchi, vous vous concentrez logiquement sur les réalités et opportunités présentes ; vous savez tirer le meilleur parti d’une situation avec toutes les ressources dont vous disposez.
Votre approche de résolution de problèmes est claire, confiante, analytique et opportune ; cela inspire confiance à ceux qui vous entourent pour les raisons d’essayer une bonne approche du premier coup. Ayant une honnêteté et une impartialité pratique, vous définissez votre style et vos procédures. Toujours juste et direct, votre esprit organise toutes les données factuelles et les structures primaires du système sans parti pris ni hésitation. En créant ces types de filets de sécurité, vous maximisez des normes d’excellence, des délais et des objectifs élevés.
De manière caractéristique, vous vous intéressez peu ou faites confiance aux théories élaborées. Votre fort sentiment d’obligation est de faire en sorte que les choses fonctionnent instantanément de manière réelle et pratique.
Être fier de votre performance vous donne un sentiment déterminé d’appartenance et de responsabilité pour aller jusqu’au bout lorsque vous êtes impliqué dans quoi que ce soit.
Malheur à la malheureuse personne qui tente d’affaiblir la marque de qualité que vous recherchez ou de détériorer toute structure que vous avez mise en place pour obtenir des résultats exacts.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Vous recherchez la connaissance, aimez apprendre et apprenez mieux en analysant, en réfléchissant, en observant attentivement et objectivement, en écoutant attentivement, en lisant et en essayant des choses en les faisant simplement. En règle générale, vous êtes compétent et articulé et pouvez charmer votre public.
De même, et pour renforcer le respect, vous écoutez également attentivement les autres faisant l’éloge de la conversation.
Par conséquent, en partageant des conversations, vous acceptez les informations et les idées comme une courbe d’apprentissage, reconnaissant l’apprentissage comme une forme acceptée de changement à part entière.
Vous êtes généralement prêt à changer vos opinions et vos comportements lorsque de nouvelles preuves concluantes justifient le changement, vous aimez diriger ce type de réforme importante de la pensée, en particulier lorsqu’il existe des preuves substantielles soutenant la nécessité d’un changement et qu’une pensée claire est reconnue pour cela. . Vous ne changerez pas souvent quoi que ce soit simplement parce que vous en avez assez de la familiarité ou que vous avez besoin de vivre quelque chose d’inhabituel ou de changer pour le plaisir de changer.
Ce en quoi vous croyez ou faites est principalement basé sur votre opinion selon laquelle cela a le plus de sens pour vous ou est la meilleure option, cela est dérivé de votre expérience, filtré à travers ce que vous avez appris dans le passé. Votre catalogue personnel de connaissances conserve et utilise tout ce qui a un sens pour vous, en rejetant ce qui n’a pas de sens. Certes, vous ne proposez peut-être pas souvent de changement, mais vous pouvez être un agent de changement redoutable lorsque vous êtes convaincu que la réforme est vitale.
Votre préférence pour le changement va à ceux qui ne sont pas trop risqués, et tout changement est effectué à la condition que vos principes ne soient pas violés. Mais si quelqu’un avec autorité fait pression sur vous pour que vous apportiez des changements, vous les initierez si nécessaire, mais dans la plupart des cas, vous trouverez un moyen de retarder ou de rejeter les changements, ou de sortir de situations qui compromettent ou ne répondent pas à vos attentes en matière d’excellence et de qualité, ainsi que votre sens éthique du bien et du mal. En fait, si votre confiance ou votre sang-froid ne se sentent pas au mieux, vous pourriez vous disputer sur les raisons pour lesquelles vous rejetez un changement particulier qui ne rencontre pas votre approbation.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Réticent à établir un contact, vous répondez souvent avec méfiance à toute approche, mais vous pouvez être assez amical lorsque vous le souhaitez, cependant, n’étant pas celui qui initie le contact, vous suivrez des personnages que vous désirez passionnément rencontrer et atteindre. savoir.
Pour vous, ils doivent d’abord vous impressionner comme étant bien éduqués, intelligents, avoir un niveau de respectabilité assuré et être dans certains cercles communautaires, ils doivent posséder une ambition supérieure à la moyenne et partager vos principes.
D’autres ayant ces qualités vous incitent à passer du temps et à nouer des relations avec eux.
Pour continuer à maintenir votre intérêt à long terme, une personne devra être à la fois intelligente, stimulante, confiante, polie, articulée, fiable et talentueuse avec une compétence particulière que vous admirez. Vous recherchez également quelqu’un qui réussit à part entière, mais qui vous apprécie et vous soutient ainsi que vos ambitions. Aimant les bons défis, vous êtes principalement attiré par les personnes qui pensent par elles-mêmes et qui n’ont pas peur d’exprimer leur point de vue, mais également qui vous respectent grandement, ainsi que vos points de vue.
Vous détestez toute personne qui vous maltraite ou vous humilie, ou dont le comportement public insulte intentionnellement ou non votre intelligence, ou même rabaisse votre caractère en manquant de parité dans les rôles, les responsabilités ou la rémunération.
Ces facteurs sont les plus susceptibles de désactiver votre désir de prolonger ou de poursuivre une relation. Il y a une ligne indétectable dans votre pensée qui vous permet de donner beaucoup de vous-même à ceux qui vous sont chers, et pourtant cette même ligne vous empêche de laisser quelqu’un qui vous manque de loyauté la franchir ou vous utiliser.
Cependant, puisque vous êtes prêt à faire savoir aux gens lorsque vous êtes ennuyé (ou heureux), répondre à vos préoccupations peut de temps en temps offrir des chances de résoudre les problèmes avant qu’ils ne s’aggravent.
Cette même ténacité, cet engagement et cette fidélité perdurent dans vos relations, vous aimez terminer ce que vous avez commencé, n’aimez pas abandonner, vous avez tendance à donner de nombreuses chances d’amélioration, même dans vos relations avec des personnes qui vous déçoivent à plusieurs reprises, mais généralement seulement si vous personnellement. prendre soin d’eux.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Lorsque vous êtes approché, méfiez-vous des interactions, vos réponses sont expressives et courtoises, vous limiterez probablement ce que vous dites lors d’une réunion de manière réfléchie, à moins que vous ne soyez particulièrement intéressé par le sujet.
Si quelque chose vous stimule, votre besoin caractéristique de communication efficace se répercute sur votre désir de réussite, et vous serez alors à votre meilleur pour impressionner et amener l’échange à un autre niveau et, selon vos conditions.
Réfléchi et réservé, si on vous le demande, vous seriez enclin à vous exprimer calmement ou à exprimer vos opinions avec clarté et détermination tout en communiquant des informations de manière logique, raisonnable et avec tact, ayant tendance à ne pas parler avant d’avoir formé une opinion et d’avoir quelque chose de relativement important à dire.
De même, votre approche simple et terre-à-terre envoie un message clair selon lequel vous êtes bien informé et que vous avez probablement quelque chose d’important à dire. Vous êtes également susceptible de corriger au fur et à mesure, en vous concentrant sur le sujet, les faits et les détails les plus importants, en fournissant uniquement les informations nécessaires, que vous attendez également des autres en retour.
Dans Conversations, semblant parfois hocher respectueusement la tête, vous écoutez tout en évaluant ce qui est dit, alors qu’en fait, si quelque chose détourne votre concentration et se déconnecte, vous simplifierez probablement le point pour rappeler sur quoi vous vous concentrez.
Vous aimez les échanges stimulants, courts et personnels avec des personnes qui le disent également de manière succincte.
Les discussions interminables vous ennuient, vous avez l’impression de perdre trop de temps, votre aversion se retarde dans la trivialité.
Parfois, vous êtes exaspéré de terminer ce que vous avez commencé, vous pouvez devenir assez pointu et court avec les gens juste pour gagner du temps, puis vous pouvez devenir tellement désintéressé de tout, vous pouvez être difficile à atteindre parce que vous êtes méticuleux, et comme prévu très calme, surtout lorsque vous êtes stressé, vous vous concentrez sur la situation en cours, ce qui peut signifier que vous avez pris trop de choses pour avoir du temps pour vous.
Dans tout argument, vous aimez sonder et débattre des problèmes, vous pouvez être assez expressif pour exiger des faits, de la précision et des preuves. Parfois, vous pouvez même générer des conflits lorsque les autres ne font pas attention à ce qu’ils disent, ou/et ne disent pas ce qu’ils pensent, ni ne pensent exactement ce qu’ils disent.
Dans presque toutes les circonstances, vous tiendrez les gens responsables de leur honnêteté.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Préférant intentionnellement travailler seul, vous aimez réfléchir aux choses et aux processus, et éviter les interruptions par des personnes qui pourraient essayer de vous amener à prendre des décisions rapides ou des actions irréfléchies. Vous pourriez devenir extrêmement indépendant et secret dans certaines circonstances, mais seulement si vous ressentez une certaine appréhension, même si vous exigez que ce soit rationnellement la bonne chose à faire. Néanmoins, vous pouvez efficacement accélérer les situations difficiles en cas d’urgence.
Un leader fort et stable, tout à fait compétent, dès que vous vous impliquez dans une tentative d’amélioration d’une cause que vous considérez significative, ou, surtout lorsque la qualité et la cohérence sont souhaitées, que des personnes, formellement ou officieusement, peuvent vous nommer à ce poste, mais votre inclination n’est pas de le faire. être la personne à qui on se tourne pour avoir le dernier mot en matière de connaissances d’expert, de conseils ou de performances fiables, en particulier dans une situation cruciale.
Votre préférence est de vous assurer que toutes les règles sont respectées ; vous recherchez une analyse minutieuse et logique de tous les faits disponibles avant de vous appuyer sur votre décision objective fondée sur des preuves.
À toutes fins utiles, vous faites un excellent leader dans les situations qui permettent votre style de leadership délibéré et sans restriction, mais pas dans les situations qui nécessitent des réponses rapides et spontanées.
En tant que leader au sommet de votre forme, vous écoutez les autres, êtes juste et impartial avant de prendre des décisions que vous n’êtes pas du genre à négliger ou à oublier de faire quelque chose d’important. Pour éviter les conflits dans des circonstances que vous considérez comme potentiellement explosives ou hautement confidentielles, vous pouvez opter pour une réunion personnelle de soutien en tête-à-tête avec les personnes impliquées afin d’éviter tout conflit émotionnel ou argumentatif.
Vous pourrez volontiers travailler au sein d’une petite équipe sélectionnée et précieuse qui a un objectif clair et significatif. Vous pouvez également bien travailler au sein d’équipes plus grandes que vous jugez utiles.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Étant à l’aise avec vous-même et avec votre propre entreprise la plupart du temps, bien que parfois sélectif quant aux personnes avec lesquelles vous choisissez d’entretenir une relation, vous pouvez regarder le monde avec distance. Capable, confiant et maître de vous-même, généralement bien présenté, vous tenez une posture équilibrée, encore et encore vous apparaissez quelque peu formel, élégant et doué. Vous jouissez de vos biens qui sont de bonne qualité et de bon goût ; Traditionnellement, ils véhiculent votre garde-robe, vos accessoires, vos bijoux, votre voiture, votre maison et vos meubles.
Vous appréciez la beauté attrayante et l’excellence ; vous êtes à l’aise avec l’acceptation de suivre les règles de l’étiquette. Vous appréciez largement le statut et les compliments des personnes qui vous considèrent comme étant bien informé et « au courant » et possédant les symboles de réussite qui peuvent vous parvenir.
Parfois cependant, certains peuvent vous considérer comme un snob.
Il est important que votre contact visuel soit direct lorsque cela est nécessaire ; vous vous connectez avec les gens de manière appropriée, en vous exprimant à plusieurs reprises.
Laissé à vos propres préférences, et sans que ce soit évident, vous évitez tout contact visuel avec des inconnus ou des personnes que vous n’aimez pas. Néanmoins, vous pouvez parfois choisir de rester seul et d’éviter tout contact visuel ou toute autre interaction avec les gens, en particulier si cela ne sert à rien ou si vous pensez que cela prend votre temps précieux.
La plupart du temps, vous avez tendance à avancer à un rythme régulier, mais avec prudence. Cependant, si une urgence survient ou si la pression est forte, vous pouvez accélérer votre rythme. Vous semblez presque constamment avoir le contrôle de vos actions, ayant l’air occupé plutôt que frénétique, vous semblez rarement paniqué.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques anciennes extrêmes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, sous pression ou stressé, ou si votre estime de soi est faible, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles. .
Cependant, face à des situations extrêmes, vous avez tendance à entreprendre et à vous concentrer sur le moment présent, dans des situations de crise, en ignorant parfois les préoccupations ou les conséquences imminentes, mais cela se produirait rarement sur la base de votre tendance naturelle à raisonner en termes de cause. et effet.
De même, plus vous approfondissez votre processus de raisonnement ; plus vous pourriez vous replier sur vous-même, devenir pessimiste, nuisible et obstiné. Dans ces moments les plus difficiles, moins vous pourriez devenir conscient de ce qui doit réellement être agi et fait.
Cependant, vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême de votre nature, c’est pourquoi vous faites généralement tous les efforts pour ne pas fonctionner dans votre mode extrêmement négatif, évitant éventuellement de prendre des décisions ou d’entreprendre des actions qui nécessitent votre attention immédiate.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Ayant généralement la capacité de stocker des faits, tirer du passé peut vous donner un avantage considérable pour rappeler et organiser des informations fiables et éprouvées et, si nécessaire, les appliquer à une situation présente ou particulière.
Pour ceux qui vous entourent, vous êtes très précieux pour créer et organiser rapidement des données et des détails précis, pour faire avancer les choses, pour travailler sur une approche « bonne du premier coup », votre sentiment de confiance et de stabilité permet d’obtenir des informations sur ce qui doit être fait maintenant afin d’affiner, d’améliorer ou d’obtenir des résultats spécifiques semble presque intuitif, mais ce qui n’est normalement pas le cas, c’est que vous soyez réellement intuitif.
Si vous prenez le temps d’y réfléchir et de l’acheter, vous pouvez être celui qui présentera le cadeau idéal, ou vous pouvez même être celui qui suggère la solution parfaite, une fois que vous l’avez signalé, vous laissez les autres poser la question qui semble être la bonne. évident : « Pourquoi n’y ai-je pas pensé ?
Les gens sentent qu’ils peuvent toujours compter sur vous, votre conscience du temps et votre capacité réaliste à planifier, planifier et travailler à partir de plans détaillés, vous aider à rester sur la cible, à respecter les délais et à accomplir les tâches réelles.
Le numéro 1 est. EST
Le numéro 2 est. SUD
Le numéro 3 est. NORD
Le numéro 4 est. OUEST
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Habituellement une personne plutôt réfléchie et privée, vous réfléchissez parfois si profondément et soigneusement avant de vous engager dans une action qu’il peut parfois devenir problématique pour vous de commencer.
Vous pouvez vous sentir heureux entouré de vos propres points de vue, vous pouvez tranquillement célébrer vos opinions, en considérant attentivement vos remarques en plus de vos impressions, mais vous n’êtes jamais trop loin de vos sentiments sur ce que les autres pourraient penser.
Vous pouvez vous isoler lorsque vous commencez à réfléchir, en profitant de ce que vous aimez le plus, qu’il s’agisse de lire, d’écrire ou de vous détendre dans le refuge le plus privé que vous puissiez trouver.
Parfois, vous pourriez rechercher quelques personnes proches de vous qui vous font sentir en sécurité et satisfait.
Même en pleine forme, vous aimez votre espace personnel et consacrez une grande partie de votre temps seul, à analyser vos expériences ou simplement à éviter les agitations, voire les contacts.
Si votre confiance est faible ou si vous vous sentez anxieux ou fatigué, vous pouvez devenir maussade et autocritique à l’égard de chaque échec minuscule chez chacun, y compris vous-même, même si vous ne le reconnaissez peut-être pas.
Ayant peur de laisser tomber les autres, vous pouvez vous retirer, à mesure que votre isolement s’amplifie, vous pouvez trouver angoissant d’affronter le monde. Pendant toute cette période, vous devez savoir que vos amis se soucient également de vous, mais vous prenez toujours vos distances jusqu’à ce que vous vous sentiez de nouveau en forme et complètement rétabli.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Habituellement méthodique et plus réactif envers les autres, plutôt que proactif, vous aimez vous impliquer dans toute planification logique.
Planifier à l’avance et terminer vous procure un sentiment d’épanouissement.
Votre préférence pour discuter de vos pensées ou de vos conclusions, et déterminer plus en détail les informations qui doivent être analysées afin de terminer les tâches à accomplir, vous permet de préparer ou de créer une structure systématique qui apporte de l’ordre et de la routine à la plupart des situations.
Des actions opportunes réduisent le stress dans vos efforts pour les terminer au mieux de vos capacités ; cependant, vous préférez couvrir toutes vos bases avant de franchir cette étape.
Gérez les choses mentalement d’abord afin de vous assurer qu’aucun acte physique ne sera vain, vous évaluez la situation et ressentez à la fois instinctivement et de manière pratique si vous devez ou non la prendre en charge et l’influencer, ou simplement accepter ou vous adapter à l’expérience. tel quel.
Devenant symptomatiquement obsessionnel-compulsif lorsque vous n’êtes pas au sommet de vos performances ou dans votre mode extrême, vous devenez déterminé et critique dans votre besoin de précision, mais au mieux de votre forme, tranquillement et bien dans votre peau, vous pouvez consentir à tout ce qui est raisonnable. .
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
De manière caractéristique, vous avez tendance à être assez détendu face aux expériences réelles du moment ; vous n’aimez pas les restrictions ou contraintes lourdes.
Par conséquent, si vous essayez de visualiser des réponses, vous avez tendance à vous appuyer sur vos expériences passées ou à rechercher les dernières informations factuelles comme points de départ pour des solutions potentielles, vous êtes ouvert aux suggestions et à l’aide et pouvez souvent les rechercher. Vos capacités peuvent vous permettre de vous concentrer sur ce qui est devant vous ; vous pouvez explorer davantage les moyens de mettre en œuvre les connexions que tout potentiel pourrait offrir pour le présent et le futur.
Vous pouvez être considéré comme un démarreur lent ou délibéré, mais votre préférence est de demander conseil et d’acquérir une compréhension complète des faits plutôt que de simplement envisager les possibilités du résultat final.
Il vous est facile d’utiliser votre intuition, votre imagination et votre perspicacité. Vous voyez les horizons, le tableau d’ensemble avec des effets à long terme, en essayant de ne pas vous laisser prendre par le présent ; Si vous transformez des parties abstraites et des détails des théories et des données aléatoires en probabilités inspirantes, vous pouvez souvent créer des façons de faire les choses de manière innovante.
Vous aimez être exact et souhaitez que les autres soient pareils dans un style de vie pratique et progressiste, mais vous essayez de trouver un sens à rendre chaque instant meilleur, surtout si la vie est bonne et positive.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Il est essentiel que vous ayez de la conviction en vous-même et en ceux qui partagent vos valeurs ; cet itinéraire vous permet de trouver une tranquillité d’esprit en vous-même qui se répercute sur votre appréciation de vos relations partagées. Ces croyances vous donnent confiance en une personne ou une situation particulière ; vos décisions sont généralement prises pour cette raison.
Vous aimez donner la priorité aux informations logiques et objectives et considérer tous les détails qui seraient bénéfiques à toutes les personnes impliquées. Vous pouvez sciemment ou inconsciemment rejeter des informations illogiques ou inacceptables qui ne correspondent pas aux faits, à l’expérience passée ou qui sont déjà traitées et approuvées.
Étant parfaitement conscient des conséquences, vous veillez à prendre vos décisions en toute équité et à vous assurer qu’elles répondent aux normes requises.
Compte tenu de votre conscience intuitive et personnelle, vous êtes capable d’utiliser des détails pratiques pour prendre des décisions, mais votre instinct doit être en accord avec vos opinions et vos valeurs pour que vous puissiez faire entièrement confiance à vos décisions.
Si votre confiance ou votre sang-froid ne vous semblent pas robustes, pour vous, à un moment donné, vous pouvez être assez obstiné et têtu dans votre détermination à obtenir ce que vous décidez qu’il est préférable et correct que les autres fassent.
De manière caractéristique, vous êtes souvent capable de faire des choix pratiques que vous jugez nécessaires pour obtenir des résultats réels, même si vous savez peut-être que ces choix peuvent ne pas être populaires auprès de certaines personnes.
Vous êtes quelqu’un qui veut des faits, vous remettez constamment en question la façon dont les choses se passent, en considérant instinctivement ce qui vous semble juste en premier lieu et qui peut ensuite être prouvé par la réalité.
Mais surtout, lorsque vous êtes satisfait de la façon dont les choses se passent, vous aimez sincèrement partager vos certitudes avec vos proches, basant souvent vos décisions sur le bon sens et des relations satisfaisantes entre les individus et les équipes.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Vous travaillez généralement mieux en suivant des règles claires dans une routine prévisible et planifiée, et dans un cadre organisé et bien défini, en ayant l’air responsable et stable.
En fait, si les personnes et les choses en général ne sont pas déjà organisées, vous prendrez sur vous de les organiser, en profitant de chaque minute du processus.
Vos normes sont de faire tout ce qui est requis avec fiabilité et avec le sentiment de répondre ou de dépasser les attentes, en terminant ce qui a été commencé jusqu’à son terme, apparemment inconscient de tout ce qui n’est pas au centre de votre attention à un moment donné, à moins que ce ne soit le cas. vous êtes appelé et nécessaire par quelqu’un qui vous est cher.
Dans des moments comme celui-ci, lorsque vous sentez que c’est important, il vous est facile de trouver des moyens de prendre soin des autres, tout en respectant vos délais.
Vos préférences sont le travail solitaire et la responsabilité de vos résultats, mais vous aimez également être soutenu. Vous avez confiance en vos propres capacités et avez une bonne attitude pour résoudre les problèmes à partir d’une approche méthodique ; vous faites face à la réalité et obtenez d’abord tous les faits, ici, votre tendance caractéristique est de vous inspirer de votre expérience en utilisant des méthodes éprouvées dont vous savez qu’elles sont fiables et fonctionnent généralement bien.
Ce n’est que lorsque toutes les mesures connues auront été tentées et infructueuses que vous serez prêt à explorer des options inconnues, à moins qu’il n’existe une preuve inhabituellement solide et convaincante qui vous convaincra de les essayer dans un premier temps.
Vous avez l’aptitude à vous éloigner d’un problème et à l’examiner objectivement, mais vous pourriez autoriser certains préjugés dans le processus afin d’aider à répondre aux besoins des personnes impliquées ou de celles que vous appréciez.
Étant fier de vos performances, vous n’aimez pas déranger les gens ou les désavantager juste pour atteindre vos objectifs, même si vous pouvez devenir de mauvaise humeur lorsque vous êtes stressé ou lorsque vous passez un mauvais moment. Peut-être pouvez-vous commencer à vous concentrer sur vos défauts plutôt que sur Vos forces.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Vous pouvez vous imprégner et stocker vos expériences en votre sein ; stocker des connaissances et des informations qui restent à votre disposition chaque fois que vous en avez besoin.
En quête constante de connaissances, vous êtes, en règle générale, compétent et articulé, votre éloquence verbale peut charmer votre auditoire. De même, vous écoutez attentivement les autres qui complimentent la conversation et renforcent le respect.
Par conséquent, le partage de conversations, d’informations et d’idées peut être considéré comme une courbe d’apprentissage. Vous considérez que l’apprentissage est une forme acceptée de changement en soi, vous aimez diriger ce type de réforme importante de la pensée, en particulier lorsqu’il existe des preuves substantielles soutenant la nécessité d’un changement et qu’un raisonnement clair est reconnu pour cela.
Lorsqu’un système fonctionne bien, vos connaissances approfondies ou vos opinions sur la manière dont les informations factuelles doivent être interprétées ou mises en œuvre font généralement qu’il est difficile de vous convaincre de changer. Vous avez besoin de données et de preuves suffisantes indiquant que des changements particuliers devraient naturellement entraîner des changements avancés. améliorations. Plus vous avez confiance en vous, le changement est pour le mieux, plus vous êtes susceptible d’envisager au moins de petits changements initiaux, et de plus, avec un cœur heureux, plus votre vie est paisible.
Vous appréciez les opinions des autres, êtes prêt à ouvrir votre esprit à leurs pensées et vous accordez une attention particulière à leurs idées si elles ont du sens pour vous.
Tout remettre en question est pour vous une seconde nature et le changement n’est pas toujours facile, mais lorsque le bon sens prévaut, ou pour préserver les relations ou éviter les conflits, vous apporterez des changements avec précaution.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Vous faites preuve de calme et de maîtrise de soi et n’êtes pas enclin à parler beaucoup, vous appréciez suffisamment une certaine compagnie pour faire ressortir votre chaleur et votre convivialité lorsque vous êtes détendu, mais vous aimez rarement, voire jamais, que l’attention soit concentrée sur vous. Réticent à établir un contact, vous répondez souvent avec méfiance à toute approche, mais vous pouvez vous montrer plutôt amical lorsque vous le souhaitez.
Une fois à l’aise, vous commencez à vous détendre et à laisser entrer des personnes partageant les mêmes idées dans votre entourage. Vous savez ce qui fonctionne pour vous et vous préférez vous sentir à l’aise et non confus.
Vous aimez rester neutre dans vos choix d’établissement de relations et vous n’essayez généralement pas de trouver des personnes ou des situations incompatibles avec ce que vous considérez comme réalistes et réalisables, mais vous êtes généralement accessible lorsque d’autres vous recherchent.
Vous avez des idées fermes sur la façon dont les choses devraient être et vous êtes transmis à ceux qui sont des penseurs profonds et réservés, qui réfléchissent au bien et au mal avant de prendre des décisions hâtives ou de démontrer un comportement inapproprié.
Vous êtes digne de confiance et fiable envers vos amis tout au long de vos relations, et vous attendez le même sentiment d’engagement et de confiance en retour.
Il y a une ligne indétectable dans vos pensées qui vous permet de donner beaucoup de vous-même à ceux qui vous sont chers, et pourtant cette même ligne vous empêche de laisser les autres la franchir ou vous utiliser.
Votre humeur actuelle et votre estime de soi sont des indicateurs importants de votre niveau d’acceptation lorsque les autres repoussent les limites de votre approbation.
De manière typiquement conforme, et dans une certaine mesure, vous recherchez des relations sûres et prévisibles qui ne suscitent pas beaucoup d’attention ou de chaos.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Réfléchi et réservé, si on vous le demande, vous avez tendance à vous exprimer calmement ou à exprimer vos opinions avec clarté et détermination tout en communiquant des informations de manière logique, judicieuse et avec tact.
De même, votre approche simple et terre-à-terre envoie un message clair selon lequel vous êtes bien informé et avez probablement quelque chose d’important à dire.
Vous aimez débattre de questions et, aussi vif que soit le désaccord, il ne compte pas comme un véritable conflit dans votre esprit, à moins que vous ne soyez émotionnellement fatigué ou exposé, et vous pouvez alors devenir quelque peu étroit d’esprit et agité, considérant le désaccord contre vous comme une attaque personnelle. . Cependant, vous pouvez devenir ouvertement obstiné lorsque vous pensez que quelque chose est injuste ou incorrect.
En tant que personne qui fait tout son possible pour éviter les conflits, lorsqu’un conflit survient, vous essayez généralement de rester méthodique et impartial, en recherchant des réponses intelligentes et justes pour toutes les personnes concernées. Vous êtes souvent capable de vous isoler des conflits qui surviennent autour de vous et de rechercher un accord, sans vous impliquer. En vous souciant ouvertement de savoir si les gens sont blessés ou non, vous vous efforcez de garder les gens aussi impassibles que possible en essayant de trouver une solution qui résout le problème pour obtenir au moins une partie de ce que vous voulez tous.
Pourtant, en restant généralement vigilant sur ce que vous dites et faites même si parfois vous pouvez devenir assez forcené, vous aimez recevoir l’approbation des autres et vous n’aimez pas les conflits.
Vous trouvez qu’il est bien plus facile de discuter de faits et de chiffres que de partager vos sentiments, même avec des amis proches, en limitant vos sentiments à ceux qui vous sont chers.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Au fil du temps, vous développez des relations et une confiance dans les gens, vous travaillez et êtes plus heureux dans des équipes et des relations qui se sont établies au fil du temps, vous savez que lorsqu’un effort d’équipe est requis, vous avez autour de vous des personnes que vous respectez et que vous savez compétentes dans ce qu’elles font. faire, avoir des collègues également engagés et confiants dans leurs rôles et responsabilités, et avec vous, rend votre environnement stable, le respect mutuel n’apporte que peu ou pas de confusion ou de conflit, les objectifs ou les cibles sont généralement atteints à temps lorsque vous travaillez de la manière que vous préférez.
Vous pouvez également travailler de manière indépendante en cas de rupture d’un des liens ou d’une dynamique de l’équipe, vous appréciez l’augmentation des efforts pour remettre tout le monde sur la bonne voie.
Même si vous brillez dans les équipes, vous n’aimez pas être le membre principal, vous pouvez être enclin à penser que vous n’êtes peut-être pas un bon leader, et aussi parce que vous sentez que vos efforts sont mieux placés dans l’équipe, en apportant votre soutien et en utilisant votre logique et votre jugement. pour garder votre équipe unie et cohérente.
Vos collègues savent que vos décisions seront fondées sur un bon jugement, dans le respect des normes et dans certaines limites.
Si vous vous retrouvez contraint d’assumer un rôle de leadership, vous comptez sur la loyauté et la fiabilité, relevez le défi de manière démocratique, tout en veillant à ce que vos décisions soient mises en œuvre pour maintenir la structure stricte de votre équipe.
Vous avez un côté bienveillant envers les gens et leurs sentiments ; vous considérez vos actions en tant que leader ou en tant que joueur d’équipe et prenez tous vos rôles au sérieux.
Vous aimez faire les choses de la bonne manière, et si ce n’est pas le cas, ou si vous n’êtes pas à des niveaux de performance optimaux, vous pouvez parfois simplement trouver une excuse pour vous en aller si vous sentez que votre contribution devient inutile, ou si les problèmes ne sont pas résolus pour votre compte. satisfaction ou où vous voulez arriver. Pour vous, il s’agit d’une pensée logique selon laquelle c’est la meilleure chose à faire pour toutes les personnes concernées.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Normalement très sélectif quant aux personnes avec lesquelles vous choisissez d’entretenir une relation, vous regardez le monde avec distance et, sans être évident, vous évitez le contact visuel avec des inconnus ou des personnes que vous n’aimez pas.
Parfois, vous mêler à tout le monde vous attire, vous pouvez, si nécessaire, simplement baisser le menton et les épaules sans vous exprimer et pour ne pas trop attirer l’attention, gardant généralement les réponses uniquement à l’approche de quelqu’un d’autre.
Même ainsi, votre langage corporel peut être quelque peu indistinct, même si vous montrez souvent votre souci du bien-être des autres et pouvez rapidement offrir votre aide en cas de besoin.
Votre contact visuel est également direct lorsque cela est nécessaire, mais parfois vous évitez ce lien étroit à moins que vous ne connaissiez bien quelqu’un et que vous sentiez que vous avez tous les deux quelque chose en commun.
Cependant, lorsque vous parlez de vos convictions ou des personnes qui vous sont chères, et parce que vous appréciez réellement vos opinions, vous pouvez rapidement élever votre stature ; votre personnage peut prendre un enthousiasme et une passion surprenants.
Vous avez tendance à vous habiller modestement, à avoir un penchant pour les couleurs douces, les styles traditionnels et la qualité la plus élevée que vous pouvez vous permettre sans paraître flamboyant, même si votre langage corporel peut être quelque peu discret. Vous pouvez être persuadé de vous impliquer si quelque chose vous intéresse et c’est avec les bonnes personnes en qui vous avez confiance, peut-être même en appréciant les expériences une fois impliquées.
Vous êtes une personne sur qui compter ; fiable et poli, les gens peuvent se sentir mieux avec vous.
Dans ces moments difficiles ou sous pression, vous avez tendance à vous présenter aux autres comme étant exigeant et pointilleux. Mais le plus souvent, vous vous retirez ou vous réprimez et vous restez silencieux, en essayant de donner l’impression que tout va bien.
Vous aimez projeter votre unicité, vous êtes fondamentalement unique en votre genre, vous aimez être différent et individuel, et sans chichi, c’est l’image que vous projetez habituellement.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques anciennes extrêmes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, sous pression ou stressé, ou si votre estime de soi est faible, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles. .
Face à des situations extrêmes, votre repli sur soi ou votre comportement dogmatique compulsif pourrait vous conduire à prendre des décisions douteuses basées sur des informations obsolètes ou inexactes. Vous vous confinez à vos propres pensées et travaillez selon un programme de routines rigides, étant incapable de croire ou d’avoir confiance en de nouvelles personnes dans presque toutes les circonstances.
Avoir un manque de confiance envers quelqu’un qui n’est pas lié à votre passé pèse sur votre sens des responsabilités déjà lourd, vous pouvez ne pas vouloir déléguer des tâches à des personnes en qui vous n’avez pas confiance puisque vous pensez que vous êtes la seule personne à bien faire les choses.
Vous pouvez parfois devenir anxieux à propos du présent et craindre l’avenir en raison de son imprévisibilité et, pour aggraver les problèmes, votre imagination peut se déchaîner en présentant des situations terribles qui pourraient se produire dans les deux cas, augmentant encore davantage l’anxiété et la culpabilité face à cette peur.
L’une des raisons pour lesquelles vous aimeriez vivre dans le passé est peut-être que vous saviez à quoi vous attendre et que vous pouviez choisir de vous concentrer uniquement sur des souvenirs heureux et réconfortants.
Cependant, vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême de votre nature, c’est pourquoi vous faites généralement tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrêmement négatif.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Partout où vous allez, vous emportez avec vous un air de calme agréable, une confiance et un ordre assurés qui permettent aux gens de se sentir en sécurité en votre présence.
Dans l’ensemble, vous êtes tenu en haute estime, les gens vous respectent parce que vous semblez bien informé, faites toujours tout votre possible pour faire du bon travail, quel qu’il soit, vous engagez dans des causes en lesquelles vous croyez, vous intéressez aux gens et à leur vie et tenez vos promesses. .
Vous prenez vos responsabilités au sérieux et faites tout ce qu’il faut pour ne pas décevoir les autres, y compris vous-même.
En fait, vous pouvez être très autoritaire envers ceux qui évitent des tâches importantes, tout en réprimandant de telle manière que les oisifs finissent par vous exprimer leur gratitude pour vos conseils utiles et judicieux.
Ceux qui vous connaissent bien savent que vous êtes digne de confiance et peuvent compter sur vous dans presque toutes les circonstances. En fin de compte, vous ajoutez un sentiment de loyauté engagée et un véritable désir de préserver la paix et de répondre aux besoins des autres, même si vous n’êtes pas toujours d’accord avec eux.
Le numéro 1 est. SUD
Le numéro 2 est. EST
Le numéro 3 est. OUEST
Le numéro 4 est. NORD
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Dans votre environnement calme et lorsque votre humeur est bonne, vous êtes naturellement attiré par les gens, ainsi que par vos pensées et sentiments intérieurs du monde ou de ceux des autres.
Vous semblez avoir un besoin inné de comprendre les gens, de comprendre la personne qui se cache derrière leur déguisement extérieur. Vous désirez savoir pourquoi les gens sont comme ils sont, mais ne recherchez pas les informations personnelles au point que cela devienne embarrassant pour vous ou pour eux.
Vous vous efforcez d’être à l’écoute des autres, de percer les mystères, de donner un sens à l’expérience des gens et de trouver la rationalité qui sous-tend les acteurs, tout ce qui se passe et ceux qui le font se produire.
Naturellement, vous êtes accessible et bien élevé avec les autres, même si vous préférez rester en retrait en observant et en réfléchissant sur les événements et les participants, vous réagissez toujours bien aux gens, plutôt que d’essayer de les influencer, vous avez tendance à maintenir une certaine réserve lorsque d’autres l’approchent.
Vous avez la capacité d’être un excellent auditeur, en accordant une attention particulière à ce que les gens disent, vous êtes sans surprise doué pour capter des indications à la fois sensibles et logiques et vous avez également la capacité de lire entre les lignes.
Votre profond intérêt pour ceux qui entretiennent des relations avec vous fait de vous un ami proche apprécié et respecté, cela fonctionne également bien pour vous, vous avez tendance à vous tourner vers quelques relations bien choisies et sélectives qui sont profondes, plutôt que vers une multitude d’associations superficielles avec des liens déliants qui ne fonctionnent pas à un niveau étroit ou de confiance.
Compatissant et linguistique, vous êtes prêt à prendre le temps de réfléchir avant de parler, vous pouvez dire exactement la bonne chose au bon moment pour que quelqu’un se sente mieux.
D’un autre côté, votre vie privée peut être difficile à atteindre pour les nouvelles connaissances, car vous avez tendance à vous concentrer sur elles, ou peut-être avez-vous glissé dans une mauvaise journée en vous retirant dans votre zone de calme.
Il y a des moments où, sous pression, vous souhaiteriez pouvoir être plus énergique et moins douteux, ne pas vous sentir blessé si facilement, vous trouvez que l’encouragement et l’aide des autres peuvent vous aider à traverser ces moments.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous êtes en harmonie avec les personnes partageant les mêmes idées et vos tendances sont à vous entourer et à vous centrer pour réagir avec les personnes ou les relations qui ont un impact sur votre vie.
Puisque les gens ne sont jamais statiques, votre position est de développer et d’apprécier des interactions confortables avec les autres, en particulier en écoutant ceux qui ont quelque chose d’intéressant à dire.
Vous êtes susceptible de jouer un rôle de soutien dans la plupart des situations, mais vous êtes plus heureux lorsque vous partagez une implication non conflictuelle avec des personnes qui comptent pour vous.
Ce n’est généralement pas celui qui initie le contact avec les autres, même si vous pouvez et le ferez pour mettre les gens à l’aise ou pour proposer votre aide, mais dans la plupart des situations, vous préférez accepter ce que veulent les autres, à moins que vous ne vous trouviez avec des personnes dont les valeurs sont en conflit avec les vôtres. Dans ce type de situation, vous ferez preuve de tout le tact possible pour trouver un moyen de vous en éloigner.
En fin de compte, vous vous tournez vers des personnes qui partagent la plupart de vos valeurs et croyances personnelles. Ce sont les personnes avec lesquelles vous choisissez habituellement de développer des relations significatives et à long terme.
Vous avez souvent un plan, mais vous êtes également prêt à l’ajuster à toute situation changeante lorsque cela a du sens, ou n’est pas trop extrême ou trop rapide, ou lorsque cela profite aux gens.
Lorsque les choses deviennent trop chaotiques ou que vous déviez du cap, vous pourriez partager vos sentiments et vous plaindre à des personnes en qui vous avez confiance.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Afin de projeter ce qui donnera le plus probablement les résultats que vous recherchez, vous êtes souvent en mesure d’établir des liens solides à travers vos expériences présentes et passées, en appliquant les solutions issues de l’ensemble des connaissances rassemblées.
Vous êtes également généralement capable de comprendre rapidement des informations solides et spécifiques, puis de vous appuyer sur ces connaissances, de raisonner directement au-delà des données brutes, de réfléchir à la manière dont elles peuvent être utilisées de manière significative et utile, bien que apparemment sans rapport, et de les appliquer.
Vous recherchez des solutions pour le présent et peut-être pour l’avenir.
Pour vous, les informations et les expériences littérales du présent reposent fermement sur ce qui les a précédés dans le passé, et vous les considérez comme le cadre de tout ce qui suit.
Vous essayez de vous assurer que des erreurs ne soient pas commises aujourd’hui qui déséquilibreraient hier ou compromettraient ce qui pourrait être le mieux pour demain.
Les petits morceaux, les détails et les choix du passé et du présent sont typiquement considérés par vous comme des entités importantes, car ils constituent soit la force, soit la fragilité de tout ce qui repose sur leurs fondations pour le futur.
Parfois, vous pouvez devenir obstiné et ennuyeux quant à la façon dont vous pensez que les choses devraient être, surtout lorsque vous êtes fatigué et que vous n’êtes pas au meilleur de votre forme.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Vous êtes sensible aux gens et les valorisez, considérant délibérément les situations réelles à la lumière de leurs effets sur ceux qui vous sont chers, des nombreuses facettes qui influencent ce qu’ils font, comment ils pensent, ressentent et réagissent au monde.
Vous avez tendance à laisser vos valeurs personnelles guider vos décisions et à prendre le pas sur les faits froids et durs de la raison lorsque les deux sont en opposition.
Cela signifie que vous êtes probablement amené à porter des jugements personnels, même si vous êtes tout à fait capable de faire preuve d’objectivité logique et de cohérence lorsque les gens ne sont pas étroitement impliqués.
Parfois, vous vous tournez vers l’intérieur en essayant de déchiffrer quels choix auront le plus de chances d’aboutir à la recherche d’objectifs communs, créant cette harmonie en vous-même et dans vos relations, vous mettez principalement ce qui est le mieux pour les gens et tout ce qui est conforme à toutes vos valeurs.
Parfois, vous n’aimez pas devoir prendre des décisions ; vous n’aimez pas particulièrement être poussé à prendre une décision rapide, même si vous pouvez généralement en prendre une rapidement lorsque les conséquences ne sont pas trop critiques ou lorsqu’elles sont absolument essentielles.
Votre préférence est d’avoir tous les faits, ainsi que la possibilité d’obtenir des réponses des personnes impliquées ou de personnes possédant un certain degré de compétence sur le sujet avant de prendre une décision. De temps en temps, cependant, vous surprenez les gens et même vous-même en faisant l’inattendu, en organisant toutes les informations, en prenant la décision et en en faisant le meilleur usage, et souvent (mais pas toujours) en utilisant des protocoles qui se sont avérés efficaces. efficace dans le passé.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Sans surprise, vous êtes une personne qui a des idéaux élevés et qui cherche un sens à sa vie en cultivant son environnement. Vous aimez vous connecter avec des personnes qui partagent vos valeurs, travaillant et obtenant de meilleurs résultats lorsque tous ces facteurs sont combinés.
Votre souci des gens et la raison pour laquelle vous faites tous les efforts pour les comprendre et ce qui les motive découlent de vos caractéristiques, votre tendance est de sonder et de rechercher leurs principes supérieurs, vous trouvez que plus leurs idéaux sont développés, plus il vous est facile de les laisser certaines personnes se rapprochent de vous.
Vos sécurités et votre fidélité reposent sur des individus, des équipes et des institutions qui aspirent à servir le bien commun avec une bienveillance engagée et consciencieuse.
Votre besoin est de suivre des personnes et des causes responsables qui font appel à votre sens aigu de ce qui est juste et authentique, en laissant de préférence les rôles de leadership à d’autres qui apprécient bien plus l’attention que vous.
Bien que vous acceptiez assez facilement vos fonctions et vos responsabilités personnelles, vous avez une éthique de travail stable tant que vous travaillez avec ou au sein d’équipes qui aident les autres. Les demandes d’auto-promotion ou de tâches n’ont aucune signification personnelle et peuvent vous arrêter rapidement.
Face à la résolution de tout type de problème, vous faites tout votre possible pour comprendre les autres, en essayant d’éviter les conflits et de parvenir à un accord entre toutes les parties impliquées.
Vous avez la capacité de vous concentrer avec une intensité contrôlée sur les techniques établies qui doivent être suivies afin d’atteindre le type de croissance, de développement et de procédures qui apporteront des solutions dans les domaines qui comptent le plus pour les gens et qui les servent le mieux.
Vous abordez consciencieusement le travail et la résolution de problèmes dans un esprit d’équipe structuré, et vous êtes susceptible d’amener les gens à travailler ensemble afin que vous puissiez terminer ce que vous avez commencé, en ajustant le calendrier pour le terminer.
Vous n’aimez pas travailler juste pour le plaisir et vous pourriez avoir besoin de pauses en cours de route, mais vous êtes très motivé lorsque vous travaillez pour vos idéaux ou pour une cause qui aide les autres. Bien que vous ne soyez généralement pas à l’aise d’accepter le mérite de ce que vous faites, vous aimez féliciter les autres, même si vous appréciez les petits éloges discrets, en particulier de la part des personnes que vous admirez.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Vous aimez souvent apprendre des autres, en les écoutant, en observant et en leur demandant de vous montrer comment faire les choses. Vous aimez également apprendre en étudiant ou en lisant, en particulier lorsque vous acquérez des connaissances sur des personnes et des événements passés.
Pas toujours friand de changement, vous pouvez parfois être assez habitué, mais vous pouvez gérer ou même promouvoir le changement lorsque vous pensez qu’il entraînera une certaine forme d’amélioration.
D’autant plus si cela continue à avoir un effet positif à l’avenir. Vous pourriez même initier ou vous adapter tout à fait volontairement à des changements que vous reconnaissez comme bénéfiques pour les personnes ou les principes auxquels vous croyez et envers lesquels vous êtes fermement engagé.
Vous avez tendance à rejeter les changements qui n’ont pas d’objectif clair ni d’avantages que vous pouvez voir ou soutenir.
Pourtant, vous pouvez parfois vous adapter rapidement et avec flexibilité à des changements qui, selon vous, indiqueront une harmonie et une coopération entre les gens, surtout lorsque ces personnes partagent également vos valeurs et sont proches de vous. Parfois un peu perfectionniste, mais vous pouvez tout à fait accueillir un changement qui confirmerait votre perception d’un monde plus parfait.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Personnellement et professionnellement, vos caractéristiques vous attirent vers des personnes qui partagent vos idéaux, vos valeurs et vos croyances ; vous pouvez souvent, à la fois raisonnablement et instinctivement, mieux comprendre les gens qu’ils ne se comprennent eux-mêmes. Vous êtes agréable et chaleureux avec les gens en général, mais vous recherchez ou initiez rarement de nouvelles relations profondes, car cela peut vous prendre un certain temps pour faire confiance aux gens.
Dévoués à l’essentiel, votre famille et vos amis savent qu’ils peuvent compter sur vous tant que les valeurs que vous partagez ne changent pas de manière significative. Ils savent également que vous êtes capable et désireux de leur offrir une gentillesse sensible et sympathique, en les aidant chaque fois qu’ils en ont besoin, et ils peuvent être assurés qu’ils ajoutent autant de sens à votre vie que vous en ajoutez à la leur.
Vous appréciez et êtes plus en sécurité et plus heureux de passer du temps avec votre famille proche et vos amis ; vous pouvez même parfois devenir quelque peu possessif à leur égard.
Dans votre quête continue de croissance et de développement personnel, vous encouragez vos relations et amitiés étroites et profondément enracinées à faire de même.
Sans surprise, vous êtes généreux et prévenant, ayant tendance à vous souvenir des détails importants sur les gens et leur vie, ce qui nourrit des relations fiables, intimes et durables qui inspirent un engagement dans le temps.
Pourtant, vous êtes en général une personne privée et réservée dans vos expressions de sentiments personnels, préférant simplement mettre les autres en premier dans votre cœur, vous offrez votre aide, votre loyauté et votre soutien fidèle à tout moment où vous en avez besoin.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
En tant qu’excellent auditeur qui se concentre sur les autres et préfère généralement rester à l’écart des projecteurs, vous pouvez être amené à parler des idéaux, des valeurs et des croyances qui sont importants pour vous si vous êtes convaincu qu’une telle discussion contribuerait à une évolution positive. but.
À votre manière accueillante mais contenue, vous ne vous contentez pas toujours d’une couverture superficielle d’un sujet qui vous intéresse ; Vous interrogez généralement les gens sur eux-mêmes ou sur des sujets d’intérêt commun.
Encore une fois, la communication est pour vous un moyen essentiel de communiquer de manière significative avec les gens. Vous partagez vos sentiments, vos valeurs, vos pensées, vos croyances et vos rêves avec des personnes qui comprendront et approuveront. Mais vous choisissez votre public avec soin !
Très attentif et attentionné envers les autres, vous prenez grand soin de vous montrer soucieux et de ne pas blesser leurs sentiments.
Vous n’êtes pas du genre à provoquer une dispute ou à élever la voix avec colère, vous n’êtes pas à l’aise au centre de l’hostilité ou du conflit, évitez-le presque à tout prix, cela peut être en abandonnant la conversation pour simplement vous taire, ou en essayant de négocier avec les autres pour trouver un terrain d’entente sur lequel ils peuvent s’entendre, voire être en désaccord. Vous êtes consciencieux en tant qu’artisan de la paix et communicateur serviable.
Vous pouvez vous énerver lorsque vos valeurs sont remises en question et vous les défendrez rapidement et fermement avec une confiance inspirée et déterminée, presque jusqu’à la mort.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Un joueur d’équipe naturel qui a besoin d’implication et d’une véritable aide, surtout de s’engager fermement à travailler dans des équipes qui soutiennent vos idéaux et vous permettent de suivre le leader, plutôt que d’en être un la plupart du temps.
En tant que membre d’une équipe stable et analytique, vous apprendrez probablement à mieux connaître vos collègues qu’eux ne vous connaîtront, puisque vous révélez le moins possible sur vous-même tout en apprenant sur les autres.
Cependant, lorsque vous êtes quelque peu contraint à occuper des postes de direction, vos solides compétences linguistiques peuvent vous rendre très convaincant par votre manière de parler calme, calme et sincère. Vous aimez travailler en coopération pour une cause commune avec les autres et trouvez le travail d’équipe passionnant et gratifiant tant qu’il a du sens pour vous et intensifie le but et le sens de votre vie.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Normalement très sélectif quant aux personnes avec qui vous choisissez d’avoir une relation. Vous avez tendance à vous habiller modestement, à avoir un penchant pour les couleurs sobres, les styles traditionnels et une qualité aussi élevée que vous pouvez vous le permettre sans paraître flamboyant, même si votre langage corporel peut être quelque peu indistinct, même si vous montrez souvent votre souci du bien-être des autres. et peut être prompt à offrir votre aide en cas de besoin.
Votre contact visuel est direct lorsque cela est nécessaire, mais parfois vous évitez ce lien étroit à moins que vous ne connaissiez bien quelqu’un et que vous sentiez que vous avez tous les deux quelque chose en commun.
Parfois, se fondre dans la masse vous attire, vous pouvez, si nécessaire, simplement baisser le menton et les épaules pour ne pas trop attirer l’attention sur vous, ne pas vous exprimer, ne répondre généralement qu’à l’approche de quelqu’un d’autre.
Cependant, lorsque vous parlez de vos convictions ou des personnes qui vous sont chères, et parce que vous appréciez réellement vos opinions, vous pouvez rapidement élever votre stature ; votre personnage peut faire preuve d’un enthousiasme et d’un zèle surprenants.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmement anciennes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pourriez les garder sous contrôle et largement invisibles.
Dans des circonstances extrêmement difficiles, vous éviterez probablement toute vedette ; vous pouvez retirer et retenir des informations et des idées utiles aux autres personnes en tête.
Il se peut que ce soit dans ces moments où votre sens du but pourrait nuire à votre propre bien, vous pourriez laisser vos amis spéciaux, vos préférences, vos passions et vos valeurs devenir des influences primordiales lorsque vous prenez des décisions, laissant parfois libre cours à vos émotions, plutôt qu’une objectivité réaliste. ce processus.
De plus, en valorisant généralement les leçons apprises historiquement, vous pourriez parfois vous retrouver si rigidement pris dans des procédures dépassées que vous pourriez avoir du mal à essayer quelque chose de nouveau.
Lorsque vous sentez que votre sens de la vie ne va pas, vous pouvez également commencer à ne pas vous sentir apprécié pour ce que vous avez au moins essayé de faire, vous pourriez éprouver du ressentiment ou commencer à critiquer tout ce qui n’a pas fonctionné, vous blâmant en concentrant votre attention sur les points négatifs.
Vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez à l’extrême de votre niveau caractéristique, et quelques mauvaises expériences pourraient vous faire craindre d’éventuelles catastrophes futures devenant auto-réalisatrices, certaines se produiront parce que les gens pensent que cela est probable et se comportent ensuite d’une manière qui rend cela se produit, une spirale intérieure autodestructrice qui influence les pensées préjudiciables entre autres. Pour ces raisons, vous faites généralement tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Votre besoin est de savoir ce qui se cache derrière l’image publique de la plupart des gens. De plus, votre véritable intérêt pour les autres transparaît dans tout ce que vous êtes et faites, beaucoup de gens vous trouvent attachant, simplement parce que vous les faites se sentir importants ou intelligents, et d’autres parce qu’ils savent que vous vous souciez de vous et qu’ils savent qu’ils peuvent compter sur eux. toi.
Vos valeurs personnelles, vos idéaux élevés et votre passion visent à aider ceux qui en ont besoin, ils améliorent la vie des gens et du monde que vous touchez.
Ayant un impact sur ceux que vous connaissez, touchez dans la vie ou avec qui vous travaillez, vous, en tant qu’esprit d’équipe, cherchez un sens à la vie ; vous travaillez en coopération avec les autres, mais fréquemment dans des rôles de soutien pour atteindre les objectifs de l’équipe en accord avec les vôtres.
Vous pouvez faire l’éloge des autres, faire preuve de compassion et de considération, et offrir tranquillement votre conviction et votre engagement. Vous êtes pratique et ordonné avec un sens de la modestie ; On peut compter sur vous pour bien faire les choses, en particulier pour atteindre des objectifs qui font la différence. Vous cherchez à rendre le monde meilleur de plusieurs manières.
Le numéro 1 est. SUD
Le numéro 2 est. OUEST
Le numéro 3 est. EST
Le numéro 4 est. NORD
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Lorsque votre confiance en vous est élevée et que vous n’êtes ni fatigué ni stressé, que votre charisme accueillant attire les gens vers vous, il est habituel de constater que vous êtes apprécié partout où vous allez.
Vous vous souciez ouvertement des gens et aimez les contacter et interagir avec eux. Le monde extérieur est un endroit naturel pour vous ; cela vous attire vers lui, renforçant vos besoins caractéristiques sortants pour une connexion vivante avec les autres.
Vous avez un large cercle d’amis et d’admirateurs qui amènent souvent d’autres personnes dans votre giron au fur et à mesure. À la fois ouvert et décontracté, vous appréciez la plupart des expériences de la vie ; vous agissez probablement d’abord selon vos impulsions et y réfléchissez plus tard,
Les gens vous apprécient de les inclure dans vos cercles et ils aiment parler avec vous parce que vous les écoutez et les contactez même lorsque vous parlez soudainement et ouvertement ou très honnêtement, votre style les fait se sentir détendus et importants.
Lorsque vous ne vous sentez pas au mieux de votre forme, vous pouvez devenir solitaire, vous retirer, vous garder pour vous-même.
On peut tout à coup se sentir nerveux ou timide voire manquer de confiance parfois dépassé. Dans ces moments-là, vous avez souvent l’impression de ne pas savoir quoi dire ou quoi faire. Vous essayez de garder un visage courageux et de sourire, mais ce n’est pas positif lorsque vous êtes malheureux.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous avez une approche résiliente et percutante des choses, vous vous intégrez quoi qu’il arrive à votre environnement ou à vos situations, vous préférez une attitude détendue plutôt qu’une structure formelle et stricte , vous aimez avoir une certaine méthode d’influence sur votre environnement et ses activités.
Vous aimez vivre au quotidien, vous intéresser aux gens et aux événements qui vous entourent, partager des idées avec les autres avec désinvolture ; vous gardez également vos options ouvertes.
En priorisant les projets ou les situations que vous vous donnez suffisamment de temps pour terminer ou régler des détails inachevés, vous planifiez longtemps à l’avance pour réduire le stress potentiel en terminant à temps.
Cependant, dans d’autres circonstances de moindre importance, vous aimez en fait commencer à la dernière minute et essayer de battre le chrono.
Vos intentions sont toujours de lancer un plan de choix. Vos choix doivent réfléchir et considérer les perspectives et les options si vous devez suivre une nouvelle voie.
De même, lorsque vos sentiments d’insécurité surgissent, vous vous remettez en question et pouvez laisser vos peurs vous retenir, à moins que quelqu’un qui se soucie de vous ne puisse vous soutenir et vous encourager à passer à l’action.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Saisir le jour. Vous disposez de guides instinctifs forts qui interprètent les informations et le savoir-faire au-delà de l’évidence, vous permettant de distinguer des façons astucieuses de gérer tout ce que vous apprenez et quoi qu’il arrive.
Vous pouvez parfois avoir du mal à expliquer avec des mots ce que vous savez instinctivement être exact.
Lorsque d’autres fournissent des données, des idées ou des stratégies, vous avez la possibilité de les utiliser comme point de départ puis de les développer jusqu’à de nouveaux niveaux de créativité, en intensifiant leur portée, vous êtes conscient du moment ; vous n’êtes pas limité ou absorbé par les seuls faits actuels.
Au-delà de cela, d’autres pourraient ne pas comprendre vos avancées théoriques ou votre compréhension des significations et des connexions abstraites, mais cela peut vous inciter à prendre des mesures uniques dans le présent qui auront plus de sens à long terme.
Votre imagination vous permet de visualiser toutes les pièces du puzzle qui le composent ensemble pour former l’image, en voyant les potentiels quand il n’y en a pas, même si vous ne réalisez pas qu’il y a des pièces problématiques dans la boîte, vous voyez toujours la situation totale et entière d’abord.
Apparemment, vous pouvez généralement connecter ce qui n’est pas connecté, même sans soutien tangible, mais vous pouvez alors avoir du mal à convaincre les autres de voir ce que vous voyez, et même vous décourager en vous blâmant, surtout lorsque vous vous sentez stressé et sous pression.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
De manière caractéristique, pour vous, ce sont l’Alpha et l’Omega, presque tout commence et se termine par la façon dont votre réalité affecte et s’interconnecte avec les gens, les informations que vous absorbez sont filtrées personnellement pour vous préoccuper des autres, vous êtes sympathique et attentionné. Lorsque vous traitez avec les autres, vous essayez d’éviter les conflits dans votre structure de normes, votre désir est la paix et l’harmonie dans tout ce que vous faites.
En valorisant et en appréciant les gens ou en essayant de créer une communauté ou une unité, bon nombre de vos défis consistent à générer un sentiment de cohésion et de sang-froid entre tous, en répondant si possible à leurs besoins.
Bien que vous respectiez la raison et la logique impartiales et objectives, vous choisissez de recueillir des informations pour interpréter ce qui fonctionne bien pour le bien des autres, ou la meilleure façon de soutenir et de maintenir vos principes et votre niveau de confort.
De nombreux sacrifices personnels peuvent vous amener à vous demander si tout cela en vaut la peine ou si vous obtiendrez un jour ce que vous voulez, vos montagnes russes émotionnelles peuvent monter en flèche, vous retardez la prise de décision au motif de garder vos convictions fondamentales. Dans ces moments-là, rechercher des idées amicales peut rassembler les accords et les accords que vous recherchez.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
De manière caractéristique, vous pouvez devenir un négociateur influent et un joueur d’équipe enthousiaste qui a tendance à garder espoir et positif. Vous avez une façon d’être à l’écoute des besoins et des sentiments des autres, vous êtes généreux et soucieux des gens, vous les accordez en premier, ce qui vous permet de faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes.
Votre position est de considérer chacun comme possédant des compétences ou un potentiel, même s’il n’est pas encore utilisé ; cette vision motive ou encourage la confiance en soi des autres, l’évolution de la confiance en soi personnelle, la constitution d’équipes et la collaboration pour résoudre les problèmes en tant qu’unité plutôt que seuls, évitant ainsi les conflits avant qu’ils ne surviennent. Vous améliorez naturellement tous ceux que vous touchez à mesure qu’ils commencent à se comprendre et à se voir à travers vos yeux, visualisant des horizons plus larges.
Votre enthousiasme et votre confiance envers les autres font de vous un catalyseur naturel pour faire ressortir le meilleur d’eux-mêmes, les convaincre de croire en eux-mêmes, votre chaleur, votre patience et votre compréhension de leurs besoins et de leurs capacités les attirent vers vous, vous faites tout ce que vous pouvez pour aider les autres. réaliser leur potentiel et devenir le meilleur d’eux-mêmes.
Vous trouvez des encouragements lorsque les autres vous félicitent pour vos meilleures qualités et offrent librement leur aide et leur réconfort sans qu’on vous le demande, et lorsque ces échanges n’ont pas lieu, vous pouvez vous sentir non récompensé.
Votre meilleur travail se déroule généralement dans un environnement d’équipe ouvert d’esprit avec des personnes performantes et qui se tournent vers vous pour obtenir du soutien et de l’inspiration, que vous fournissez facilement avec des idées flexibles et créatives qui garantissent une harmonie positive.
Très motivé à faire quelque chose de significatif, vous vous consacrez à essayer de faire la différence.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Généralement à l’écoute, attentif lorsque l’accent n’est pas mis sur des détails interminables, vous apprenez de ce que les autres ont à dire, en particulier lorsqu’ils partagent des histoires et des expériences personnelles intéressantes et bénéfiques, vous interagissez activement lorsque vous cherchez des conseils, des questions ou de l’enseignement. . Vous utilisez souvent des techniques pratiques d’essais et d’erreurs.
Vous êtes relativement disposé à apporter des changements que vous considérez comme constructifs pour vous et pour les autres, donc demander des conseils et de l’aide n’est jamais problématique mais plutôt accueillant. Vous êtes stimulé si vous apprenez ou trouvez de nouvelles informations innovantes pour soutenir les bonnes et les grandes façons de rendre le monde meilleur, vos activités sont axées sur la camaraderie « un pour tous et tous pour un ».
Même si vous avez tendance à ne pas jouer un rôle de leadership dans de nombreux processus, vous devez vous assurer que vous faites la bonne chose ; vous êtes à l’aise avec le soutien de changements qui mènent à de meilleurs objectifs, votre préférence est de travailler dans les coulisses sans avoir l’entière responsabilité des résultats.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
De manière caractéristique, un soignant accepté, diplomate, vous stimulez ceux qui ont besoin d’encouragement et de soutien ; vous croyez que tout le monde a du potentiel.
Presque toutes les personnes que vous rencontrez créent une connexion qui pourrait éventuellement se transformer en un certain type de relation. Vous attirez certainement les gens vers vous, et vous vous ouvrez également pour leur tendre la main, il peut donc être difficile de se renvoyer facilement une fois le contact établi.
Vous pouvez également attirer des personnes qui pourraient avoir besoin de votre aide, mais qui ne vous conviennent pas toujours, mais encore une fois, lorsque la bonne personne se présente, cette personne a tendance à rester à long terme, en tant qu’ami ou collègue respecté. Le revers de la médaille peut parfois être une tendance à devenir exposé et dépendant des personnes les plus proches de vous.
Vous appréciez les relations durables et cultivez la fidélité par le partage de chaleur et d’humour. Vous montrez rapidement votre appréciation envers les gens et vous concentrez sur leurs points forts, ce qui leur permet de se sentir bien dans leur peau et de vous faire aimer d’eux.
Être en accord dans vos relations avec les autres est typiquement votre priorité absolue, vous aimez faire ressortir le meilleur des gens en les aidant à s’épanouir et à profiter de la vie et de la carrière, en les encourageant souvent à dépasser leurs paramètres confortables pour essayer de nouveaux intérêts, expériences et compétences, et vous y parviennent souvent.
Votre loyauté envers les autres est réciproque et valorisée par ceux avec qui vous développez presque tout type de relation, même si parfois vos relations sont orientées vers des événements ou des situations précis ; des moments comme ceux-ci peuvent être très significatifs pendant de brèves périodes. D’autres sont plus profonds et plus forts et peuvent durer toute une vie.
Cependant, si vous rencontrez des personnes qui ont été proches de vous plus tôt dans la vie, c’est comme si le temps s’était arrêté et vous pouvez vous reconnecter comme si c’était hier, reprenant facilement là où vous vous étiez arrêté.
Généralement spontané et gardant les options ouvertes, vous êtes mal à l’aise face à l’incertitude dans les relations, ainsi que dans les situations qui pourraient avoir de graves conséquences.
Naturellement sociable, vous donnerez toujours la priorité aux gens sur les protocoles. Cependant, lorsque quelqu’un vous laisse tomber, vous pouvez être assez imprévisible.
Votre perspicacité intuitive et votre sensibilité envers les autres, ainsi que votre nature curieuse et bienveillante vous lient à de nombreuses personnes au-delà du niveau superficiel, votre esprit est aventureux, votre bon sens de l’humour vous attire vers des personnes avec qui vous pouvez partager vos valeurs, votre esprit libre, nature joyeuse et imaginative dans tous les aspects de votre vie.
Aux secrets pour avoir une relation réussie avec vous, il faut ajouter le fait de ne pas être ennuyeux.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Résolument extraverti et communicateur perspicace, vous aimez parler de sujets variés, notamment avec toute personne partageant votre enthousiasme, vos convictions ou votre expertise.
À l’écoute et attentif du comportement humain, vous faites preuve de compréhension et de tact, avec une appréciation sincère de la diversité et des différences au sein de votre large cercle d’amis et de connaissances.
Vous aimez intriguer les gens en démontrant vos idées dans une profusion vocale de couleurs créant des images puissantes. Votre technique vous aide à vendre n’importe quelle idée ou produit auquel vous croyez, vous avez la capacité de convaincre les gens de vous soutenir et quoi que vous démontriez.
Orateur spontané fluide et énergique, vous êtes doué pour vous adresser à des individus ou à des foules avec intensité (sinon toujours avec logique) sous l’impulsion du moment, sans planifier ce que vous direz à l’avance.
Ayant également un talent naturel pour nourrir et responsabiliser les gens, vous avez également tendance à rechercher l’approbation des autres. Vous essayez certainement d’éviter les défis personnels qui peuvent vous menacer ou vous renverser instantanément, vous détestez marchander sur le prix ou les détails pour faire quelque chose. ou, si vous devez essayer d’expliquer vos sentiments ou vos instincts dans ces situations, vous essayez de prendre à la lumière tout conflit.
Dans un différend, en tant que communicateur, s’il existe un moyen de trouver un compromis ou une solution pour le bien de tous, vous le trouverez, vous l’appliquerez à un niveau personnel, ce qui permettra à chacun de se sentir heureux de l’accord.
Vous appréciez le soutien de personnes qui vous écoutent et sont d’accord avec vous ou qui vous aident à relever n’importe quel défi.
En tant que bon auditeur et orateur, vous disposez d’un avantage perspicace et influent. En règle générale, vous faites naître même les personnes les plus timides, les attirant vers vous par votre attention intense à leurs besoins et à leurs émotions ; vous êtes prévenant et encourageant envers eux.
En tant que communicateur, votre quête de compatibilité et de paix fait de vous un diplomate et un intermédiaire de premier plan.
Dans vos meilleures heures, grâce à vos compétences verbales stimulantes, vous pouvez combiner votre enthousiasme sincère avec la rationalité, en atteignant directement votre objectif, en motivant les gens à être attentifs et à vouloir s’impliquer pour collaborer pour une cause commune.
Votre caractère ouvert et bavard est un cadeau que les autres vous font parce que vous les encouragez par votre sincérité.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Vous pouvez bien travailler seul, mais vous aimez le sentiment d’appartenance que vous ressentez lorsque vous faites partie d’une équipe, savoir que l’on a besoin de vous vous fait du bien ainsi que partager du temps, des conversations, des idées et des tâches.
De plus, savoir que vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous et que vous aidez vos coéquipiers est tout aussi inspirant pour vous.
Votre préférence est d’instruire si vous en avez l’occasion, de soutenir, de rassurer et d’aider les autres plutôt que de les diriger ou de leur dire quoi faire.
Être un leader ne vous attire pas toujours, mais lorsque vous êtes appelé à remplir ce rôle, vous servirez si personne d’autre ne peut ou ne veut, inculquant votre propre sens du but et de votre vision à ceux que vous dirigez, votre style est largement libre. , grâce auquel vous laissez les gens faire plus ou moins ce qu’ils veulent et le faire comme ils le souhaitent.
Votre sens de l’indépendance donne à chacun la possibilité de participer à des activités, d’être entendu et de contribuer à déterminer ce qui se passe. Les gens vous suivent parce qu’ils vous aiment et se sentent inspirés par vous pour vous aider de toutes les manières possibles.
Unifier individuellement des équipes talentueuses et permettre à leurs membres d’accepter la responsabilité de leurs propres décisions et réussites peut naturellement avoir des effets différents sur différents individus.
Votre compréhension des personnes et de leur potentiel individuel peut servir au mieux un type particulier d’équipe et ses capacités démonstratives.
En tant que joueur d’équipe et non leader, vous pourriez privilégier le plaisir du jeu ou du projet plutôt que de gagner ou de dépasser les objectifs. Vous avez tendance à agir comme un stimulant pour les actions d’équipe telles que le changement, la croissance, la confiance et pour parvenir à un consensus entre tous les membres de l’équipe. Vous n’aimez pas les mesures disciplinaires et avez tendance à apporter votre soutien plutôt qu’à réprimander les membres défaillants de l’équipe.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Presque toujours souriant, vous dégagez un optimisme enthousiaste et un intérêt bienveillant pour les autres qui vous connectent rapidement aux gens, en particulier ceux dont les valeurs sont similaires aux vôtres.
Votre contact visuel peut être rapide lorsque vous examinez rapidement votre environnement, et il peut être quelque peu atténué lorsque vous exprimez votre sympathie ou essayez d’aider quelqu’un, mais il peut être très direct lorsque vous vous concentrez sur les autres et montrez un intérêt sincère à leur égard.
Avoir une attitude sans prétention, amicale et amusante vous rend, sans surprise, sympathique et populaire, en particulier auprès des personnes qui partagent vos valeurs. Vous écoutez activement et répondez à ce que les gens disent.
Le contact est important pour vous et vous avez tendance à être tactile pour montrer de la camaraderie ou de l’inquiétude, tendre la main, toucher ou embrasser les gens, sans vous demander s’ils sont ou non à l’aise avec un quelconque contact ; mais votre manière charmante le rend généralement plus acceptable.
Tout en vous montre que vous êtes accessible et que vous vous souciez des gens.
Votre préférence est votre goût informel et pragmatique, comme les vêtements confortables, décontractés, discrets et d’apparence naturelle, qui n’attirent pas l’attention ou ne se concentrent pas sur vous-même.
Prenez toujours le temps de poser des questions sur les autres et leurs familles. Vous êtes ouvert et accommodant, vous aimez faire ce que vous pouvez pour aider à réconforter quelqu’un d’autre, dans tout type de situation ou de circonstances, vos actions et vos paroles communiquent ce message.
Lorsque vous n’êtes pas au meilleur de votre forme, vous perdez l’appétit pour la vie, ayant tendance à tourner votre agacement ou vos frustrations contre vous-même, plutôt que d’examiner sur quoi ces sentiments doivent réellement se concentrer.
En paraissant déprimé et dans votre propre monde, vous pourriez faire quelque chose de sauvage et de fou que les gens considèrent comme ne vous correspondant pas.
De manière significative, la façon dont les autres réagissent à votre humeur affecte la rapidité avec laquelle vos émotions se regroupent et le temps qu’il vous faut pour vous en sortir.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmement anciennes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé, démotivé ou avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et en grande partie. invisible.
Par exemple, il est possible de s’impliquer si personnellement et de s’engager envers des personnes dans une situation donnée que vous pourriez retarder votre participation à l’objectif qui vous a réuni en premier lieu.
Vous pourriez vous épuiser dans vos efforts incessants et parfois indisciplinés pour aider les autres, et vous pourriez avoir des attentes irréalistes en matière d’accord à tout prix, même si cela signifie occasionnellement atténuer ou balayer sous le tapis certains problèmes qui doivent être traités ou résolus. rebellez-vous contre les règles qui font obstacle.
Tout au long de ce processus, les obligations pourraient être ignorées, les tâches pourraient rester inachevées et les délais pourraient ne pas être respectés alors que vous resterez quelque peu inconscient des conséquences.
Sacrifier vos propres besoins et objectifs pour ceux qui vous sont chers afin d’atteindre les leurs peut avoir tendance à vous faire perdre votre propre sentiment d’identité, votre direction, votre but et votre énergie.
Lorsque cela se produit, vous prenez les choses trop personnellement, vous pourriez avoir du mal à séparer une action, vous sentir rejeté ou critiqué, votre estime de soi, vos relations et vos performances en sont affectées négativement. Vous pourriez parfois trop dépendre de vos sentiments et de votre instinct, ce qui pourrait conduire à des incohérences, à de l’inquiétude et à de la culpabilité.
Pendant ces périodes, prenez du temps rien que pour vous.
Cependant, pendant les moments de contrainte extrêmes, vous pourriez devenir flou et impulsif et faire passer le plaisir avant d’autres priorités, flottant parfois dans la vie sans ancrage pendant un certain temps.
Cependant, vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême de votre nature, c’est pourquoi vous faites généralement tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Votre charme accueillant vous ouvre de nombreuses portes, votre conviction, votre préoccupation et votre enthousiasme pour les gens et leurs capacités font de vous un stimulant important dans la vie de ceux que vous touchez.
Vous avez tendance à faire en sorte que chaque individu se sente important, vous incitez tout le monde à tirer un peu plus parti de chaque effort, de chaque jour et de chaque expérience.
Vous encouragez la croissance et l’amélioration chez ceux à qui vous donnez de l’espoir et une vision d’un avenir meilleur
Vif et sympathique, vous faites savoir aux gens que vous êtes accessible et que votre tapis de bienvenue est presque toujours sorti (il peut même y avoir un symbole de paix dessus).
Vos encouragements persistants incitent les individus et les équipes à se faire confiance pour pouvoir réaliser leur potentiel, et vous déployez toute l’énergie et tous les efforts nécessaires pour les aider dans leur cheminement.
Votre soutien inconditionnel incite les gens à essayer de croire en eux-mêmes, vous concentrez des collègues désarticulés ou dysfonctionnels sur un terrain d’entente et les orientez dans la même direction, sur le même chemin et dans le même objectif, dans un esprit de collaboration enthousiaste.
Parce que vous croyez aux gens, ils croient en vous, ils se tournent souvent vers vous pour obtenir de l’aide et vous rassurer, ils ne veulent pas vous laisser tomber.
En tête-à-tête ou dans n’importe quelle équipe, vous ajoutez de l’éclat, du flair, un sentiment d’enthousiasme motivant et la confiance que les gens peuvent accomplir n’importe quoi ensemble.
Étant instinctivement compréhensifs envers les gens, ils ont souvent l’impression de vous connaître depuis très longtemps, ce qui signifie qu’ils vous font confiance et s’ouvrent rapidement à vous.
Flexible et adaptable, vous pouvez suivre n’importe quel flux en répandant votre marque unique d’optimisme, de créativité et de générosité d’esprit tout au long du chemin.
Le numéro 1 est. OUEST
Le numéro 2 est. SUD
Le numéro 3 est. NORD
Le numéro 4 est. EST
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Vous aimez la vie et vous aimez les gens, et vous ne vous en cachez pas non plus. Parce que vous avez besoin de vous impliquer dans le monde extérieur pour vous sentir heureux et épanoui, vous vous ouvrez au monde qui vous entoure et vous tendez la main aux autres sans même y penser.
Sociable et bavard, vous faites connaissances et amis facilement, rapidement et en grand nombre.
Votre magnétisme naturel attire les gens, les enthousiasme et les passionne.
Naturellement aimable et sympathique, vous avez tendance à entamer des conversations avec les gens partout où vous allez, à parler et à écouter avec un réel intérêt, à partager vous-même et votre vie, et à inspirer les autres à partager également leur vie avec vous.
Généralement sans réserve, vous tendez la main et agissez sans trop de réflexion, et ce n’est qu’après que vous pourrez réfléchir à ce que vous avez fait.
Vous vous concentrez souvent sur votre expérience à un moment donné en l’appréciant et en aidant les autres à en profiter, sans essayer de lui donner un sens pratique.
Parce que vous recherchez et créez des opportunités de vous connecter avec les gens, vous êtes souvent engagé dans des activités ou des discussions avec d’autres, vous mélangeant facilement et exprimant tout ce qui vous passe par la tête à ce moment-là.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous prenez généralement des initiatives et guidez votre monde extérieur comme vous le souhaitez, mais parfois vous réagissez de manière aléatoire à tout ce qui émerge.
Néanmoins, vous négligez rarement certaines options ouvertes qui offrent de la flexibilité et des opportunités de se concentrer sur les processus et les personnes qui peuvent affecter les résultats.
Vous pouvez élaborer des plans vagues à long terme, mais vous y adhérez de manière informelle et permettez (ou provoquez) facilement des adaptations et des changements dans le processus de mise en œuvre.
Souvent, vous tergiversez jusqu’à la dernière seconde, et vous pouvez trouver ce défi exaltant lorsque les conséquences ne sont pas trop graves.
Cependant, sur les questions importantes, vous avez tendance à commencer tôt les tâches afin de disposer de suffisamment de temps pour terminer et respecter les délais lorsque cela est nécessaire, et ainsi réduire le stress.
Vous êtes plus heureux dans un environnement détendu, coloré et créatif, sans conflit.
Tout comme un caméléon, cependant, vous pouvez vous fondre dans presque n’importe quel environnement si vous en ressentez le besoin, ou si vous choisissez simplement de le faire.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Bien que vous soyez assez à l’aise avec des informations et des expériences solides ici et maintenant, vous êtes également capable de regarder au-delà de la réalité factuelle du moment vers les possibilités de l’avenir.
Vous n’avez pas tendance à interpréter les informations de manière littérale et vous avez souvent des difficultés avec les explications littérales des autres.
Théoricien imaginatif, vous préférez considérer tout ce qui se passe dans le présent dans le contexte de la façon dont vos actions actuelles pourraient affecter d’autres personnes et les circonstances plus tard, en adoptant une approche à la fois pratique et visionnaire pour relier les opportunités d’aujourd’hui à celles de demain.
Penser universellement vous aide à avoir une vision globale, en vous concentrant sur l’ensemble plutôt que sur les parties, sur l’objectif plutôt que sur les étapes qui y mènent.
De plus, parce que vous n’êtes pas coincé dans le passé ou le présent, vous êtes ouvert à de nouvelles idées et à différentes façons de faire qui ne sont pas limitées par les méthodologies traditionnelles. Vous êtes très conscient et sensible à vos relations avec les autres et à vos expériences d’instant en instant.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Vous pouvez faire de gros efforts pour être objectif, sur la base de données pratiques, lorsque vous devez tirer des conclusions auxquelles vous pouvez avoir une confiance absolue. Cependant, vous préférez fortement utiliser vos valeurs subjectives et personnelles pour vous concentrer sur la façon dont les situations affectent les gens et contribuer à la création de la paix et de l’harmonie.
Vous évaluez les événements en fonction de la meilleure façon dont vous pouvez reconnaître et interagir avec les personnes externes, ainsi que de la manière dont vous pouvez reconnaître et répondre à leurs besoins. Lorsque vous prenez des décisions, vous essayez d’utiliser cette autorité pour apporter confort et tranquillité aux autres, ainsi qu’à vous-même, en utilisant les normes sociales acceptées comme lignes directrices pour soutenir vos valeurs.
Sympathique et gentil, vous valorisez les relations personnelles et faites rapidement des choix qui témoignent de votre compassion et de votre appréciation envers les autres.
Le cas échéant, vous essayez de ne pas avoir à prendre de décisions fermes.
Cependant, lorsque cela est nécessaire, vous pouvez prendre des décisions de manière indépendante, mais vous préférez ne pas les prendre seul, si cela est possible. Au lieu de cela, vous préférez une prise de décision participative en équipe (à condition que les membres de l’équipe partagent vos valeurs), en visant un consensus unanime pour un engagement maximum – ou en laissant la majorité gouverner si le consensus ne peut être atteint .
Lorsque cela est possible, vous demanderez démocratiquement des commentaires et des commentaires, et vous laisserez tout le monde participer à la prise de décisions, car vous pensez que ce processus permet d’obtenir les meilleurs résultats et les personnes les plus heureuses.
Si nécessaire, cependant, vous prendrez des décisions indépendantes qui seront très utiles à vous-même et aux autres.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Vous ne manquez presque jamais de choses à faire ou à dire, mais si vous le faisiez, vous inventeriez simplement quelque chose de spectaculaire juste pour le plaisir et la joie. Celui qui apprécie vraiment presque tout le monde et tout, vous appréciez chaque instant avec enthousiasme et enthousiasme.
Excellent avec les gens et les relations interpersonnelles, vous êtes un pacificateur persuasif et un joueur d’équipe exubérant qui a tendance à rester optimiste et à donner aux gens un sentiment d’espoir. Vous avez une façon d’être à l’écoute des besoins et des sentiments des autres et vous êtes généreux avec vos ressources lorsque vous offrez votre sympathie et votre soutien lorsque des problèmes surviennent.
Excellent dans une crise qui implique un travail significatif et l’aide aux personnes et à la condition humaine, vous savez intuitivement et de manière réaliste ce qui doit être fait et vous pouvez mobiliser les gens rapidement et en toute confiance pour agir. Vous n’êtes pas du genre à laisser les règles ou les routines vous ralentir, vous élaborerez une manière acceptable de les contourner si vous le devez, ou obtiendrez la permission de les modifier si vous le devez.
Vous apportez du plaisir, de l’attention idéaliste, de la loyauté, de l’originalité et de l’enthousiasme à tout ce que vous faites, ce qui fait que les gens autour de vous se sentent bien, de sorte que la plupart des gens trouvent exaltant d’être là et de rechercher votre entreprise.
Voyager vers de nouveaux endroits, tenter de nouvelles expériences, rencontrer et découvrir de nouvelles personnes vous stimulent. Sympathique, polyvalent et imaginatif, vous égayez n’importe quelle pièce ou situation avec votre chaleur et votre enthousiasme, et vous inspirez les autres à voir au-delà du présent et vers les possibilités et potentialités futures.
Vous n’avez jamais rencontré de problème que vous ne pouviez pas ignorer, résoudre ou trouver la bonne personne ou équipe pour le résoudre. Vous vous concentrez simplement sur la situation dans son ensemble et les petits détails finissent par se mettre en place et prendre forme, et vous constatez que plus il y a de personnes qui travaillent dessus, plus vite le travail est terminé. Dans cette perspective, il y a généralement très peu de stress associé aux problèmes que vous rencontrez, car la plupart des personnes impliquées se lient souvent et passent un bon moment pendant qu’elles résolvent le problème, quel qu’il soit.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
On apprend souvent mieux en interagissant et en testant de nouvelles compétences avec les autres, en explorant les possibilités et en trouvant des réponses par soi-même. Curieux et ouvert d’esprit aux suggestions des autres, vous êtes généralement disposé à écouter et à considérer toutes les nouvelles idées et méthodes, qu’elles soient les vôtres ou non. Vous n’êtes généralement pas intéressé à prendre du crédit. Vous voulez simplement savoir ce qui fonctionne et vous êtes enthousiaste à l’idée de découvrir des informations actuelles sur de nombreux sujets, d’essayer des façons nouvelles et créatives de faire les choses et d’apprendre des résultats.
Certaines des méthodes d’apprentissage que vous préférez le moins incluent la lecture, en particulier la lecture d’instructions ou d’explications détaillées, l’étude concentrée et l’écoute de conférences sans histoires ni exemples intéressants.
Étant centré sur les processus, vous apprenez au cours des processus de questionnement, d’enquête et d’expérimentation, et vous êtes capable de vous adapter et d’apporter des changements en fonction de nouvelles informations ou de nouveaux résultats au fur et à mesure.
Il vous est facile de modifier des hypothèses ou des conclusions antérieures à mesure que de nouvelles preuves jettent le doute ou réfutent les anciennes. Cela est particulièrement vrai lorsque vous êtes autorisé à interagir personnellement et directement avec les personnes ou les événements qui sont responsables des nouvelles perceptions ou données, et que vous pouvez continuer à progresser dans votre quête naturelle pour trouver un sens au changement.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Presque toutes les personnes que vous rencontrez créent une connexion qui pourrait potentiellement se transformer en un certain type de relation. Vous attirez naturellement les gens vers vous, et vous vous ouvrez également et leur tendez la main, il peut donc être difficile de se renvoyer facilement une fois le contact établi.
Votre perspicacité intuitive et votre sensibilité envers les autres, ainsi que votre attention curieuse, vous lient à de nombreuses personnes au-delà du niveau superficiel. Tant sur le plan personnel que professionnel, vous êtes naturellement curieux des gens et avez tendance à poser beaucoup de questions sur les individus et sur tout ce qui est important pour eux.
Vous montrez rapidement votre appréciation envers les individus et vous concentrez sur leurs points forts, ce qui leur permet de se sentir bien dans leur peau et de vous faire aimer d’eux. De plus, vous aimez faire ressortir le meilleur des gens et les aider à s’épanouir et à profiter d’une vie et d’une carrière harmonieuses et passionnantes, les encourageant souvent à dépasser leurs paramètres confortables pour essayer de nouveaux intérêts, expériences et compétences.
Certaines de vos relations sont orientées vers des moments, des événements ou des situations spécifiques et peuvent être très significatives pendant une brève période. D’autres sont plus profonds et plus forts et peuvent durer toute une vie.
Cependant, si vous rencontrez des personnes proches de vous plus tôt dans la vie, c’est généralement comme si le temps s’était arrêté et vous êtes en mesure de vous reconnecter comme si vous étiez proches hier, reprenant sans effort là où vous vous étiez arrêté.
Étant vous-même aventureux et doté d’un bon sens de l’humour, vous êtes attiré par les personnes avec qui vous pouvez partager votre nature libre d’esprit, légère et imaginative dans tous les aspects de votre vie, surtout lorsqu’elles partagent également vos valeurs. Une autre clé pour avoir une relation réussie avec vous est de ne pas être ennuyeux.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Très grégaire et communicateur perspicace, vous aimez parler de sujets variés, notamment avec toute personne partageant votre enthousiasme et vos convictions.
À l’écoute empathique et observateur attentif du comportement humain, vous faites preuve de compréhension et de tact, avec une appréciation sincère de la diversité et des différences au sein de votre large cercle d’amis et de connaissances.
Sympathique et facile à vivre, vous mettez naturellement les gens à l’aise et leur permettez de se sentir à l’aise et de vous faire confiance. De préférence pour la spontanéité et le plaisir, vous n’aimez pas planifier trop longtemps ni approfondir des sujets sérieux, sauf si c’est avec un proche. En fait, vous pouvez aborder de nombreux sujets en très peu de temps.
Vous pouvez également être facilement distrait par tout ce qui se passe autour de vous, à moins que vous ne fassiez un effort concentré pour vous concentrer.
Parfois, vous pouvez révéler rapidement et ouvertement votre large éventail de sentiments et d’émotions, et vous faites souvent tout votre possible pour essayer de plaire et de féliciter les autres et de vous adapter à leurs besoins et à leurs attentes à votre égard. Cependant, vous pouvez également être assez concentré sur les tâches et exigeant lorsqu’il y a un travail important à accomplir, motivant les autres avec votre enthousiasme à vous mettre au travail et à faire le travail rapidement.
Orateur spontané fluide et énergique, vous êtes doué pour vous adresser à des individus ou à des foules avec intensité (sinon toujours avec logique) de manière impulsive, sans planifier ce que vous direz à l’avance. Ayant également un talent naturel pour nourrir et responsabiliser les autres, vous avez également tendance à rechercher l’affirmation des autres, en essayant naturellement d’éviter les conflits interpersonnels ou de les prendre à la légère s’ils surviennent.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Vous pouvez bien travailler seul, mais vous aimez le sentiment d’appartenance que vous ressentez lorsque vous faites partie d’une équipe.
L’ensemble de l’expérience d’équipe vous fait du bien : partager du temps, des conversations, des expériences, des idées et des tâches avec les autres. De plus , savoir que vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous vous réconforte, tout comme savoir que vous êtes nécessaire et que vous pouvez aider vos coéquipiers.
Être un leader ne vous attire pas toujours, mais lorsque vous êtes appelé à remplir ce rôle, vous servirez si personne d’autre ne peut ou ne veut, inculquant votre propre sens du but et votre propre vision à ceux que vous dirigez. Votre style de leadership est en grande partie libre, dans lequel vous laissez les gens faire plus ou moins ce qu’ils veulent et le faire comme ils le souhaitent.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
La chose la plus remarquable chez vous est probablement votre énergie positive. Presque toujours souriant, vous dégagez un optimisme enthousiaste et un intérêt bienveillant pour les autres qui vous connectent rapidement aux gens, en particulier ceux dont les valeurs sont similaires aux vôtres.
Votre contact visuel peut être rapide lorsque vous examinez rapidement votre environnement, et il peut être quelque peu atténué lorsque vous exprimez votre sympathie ou essayez d’aider quelqu’un, mais il peut être très direct lorsque vous vous concentrez sur les autres et montrez un intérêt sincère à leur égard.
Votre posture a tendance à se pencher vers les gens de manière détendue et informelle, et vos mouvements passent de très rapides lorsque vous êtes pressé à très lents lorsqu’il n’y a aucune raison de vous précipiter. Il est très rare que vous vous déplaciez à un rythme moyen et régulier, ni rapide ni lent. Vous avez des goûts simples et aimez les vêtements confortables, décontractés et discrets, et vous aimez un look naturel, en consacrant le moins de temps possible à votre apparence extérieure et à votre image.
Le contact humain est important pour vous et vous avez tendance à tendre la main, à toucher ou à embrasser les gens, parfois sans vous demander s’ils sont à l’aise avec ce contact ; mais vos manières séduisantes le rendent généralement plus acceptable de votre part. Avoir une attitude sans prétention, amicale et amusante vous rend naturellement sympathique et populaire, en particulier auprès des personnes qui partagent vos valeurs.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmement anciennes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pourriez les garder sous contrôle et largement invisibles.
Cependant, pendant les moments de contrainte extrêmes, vous pourriez devenir flou et impulsif et faire passer le plaisir avant d’autres priorités, flottant parfois dans la vie sans ancrage pendant un certain temps.
Tout au long de ce processus, les obligations pourraient être ignorées, les tâches pourraient rester inachevées et les délais pourraient ne pas être respectés alors que vous resterez quelque peu inconscient des conséquences.
Vous pourriez aussi parfois prendre les choses trop personnellement et éviter les situations inconfortables ou vous rebeller contre elles. Parfois, vous pourriez vous sentir dépassé et ignorer les détails, devenir incapable de dire non, refuser d’établir le plan dont vous avez besoin pour obtenir des résultats et perdre confiance en votre propre instinct (qui est généralement si fiable).
Même lorsque vous souhaitez relever un défi ou faire plaisir à quelqu’un qui vous est cher, vous pourriez ne pas être en mesure de rassembler la discipline nécessaire pour accomplir l’un ou l’autre dans des moments extrêmes, car il pourrait devenir difficile pour vous de faire des choix rationnels.
Votre façon d’échapper à la pression pourrait consister simplement à l’ignorer et à faire comme si elle n’existait pas. Cependant, vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême de votre nature, c’est pourquoi vous faites généralement tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Votre exubérance contagieuse pour la vie et pour la vivre pleinement vous rend passionnant à côtoyer et une source d’inspiration pour les autres. En tête-à-tête ou dans n’importe quelle équipe, vous ajoutez de l’éclat, du flair, un sentiment d’enthousiasme motivant et la conviction que les gens peuvent tout réaliser ensemble.
Vous avez tendance à faire en sorte que chaque individu se sente important et vous incitez tout le monde à tirer un peu plus parti de chaque effort, de chaque jour et de chaque expérience. Vif et sympathique, vous faites savoir aux gens que vous êtes accessible et que votre tapis de bienvenue est généralement sorti (il peut même y avoir un symbole de paix dessus).
Votre amour libre pour l’exploration imaginative et aventureuse fait de vous un candidat idéal pour aborder des projets ambitieux, créer de nouvelles approches et travailler avec d’autres pour découvrir des solutions innovantes, quelle que soit la situation.
Étant intuitivement perspicaces à l’égard des gens, les autres ont souvent l’impression de vous connaître depuis très longtemps, ce qui signifie qu’ils vous font confiance et s’ouvrent rapidement à vous. Flexible et adaptable, vous pouvez suivre n’importe quel courant et diffuser votre marque unique d’optimisme, de créativité et de générosité d’esprit tout au long du chemin.
Le numéro 1 est. OUEST
Le numéro 2 est. NORD
Le numéro 3 est. SUD
Le numéro 4 est. EST
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
De tous les types de personnalité (lorsque vous êtes satisfait de vous-même et de votre vie), vous êtes peut-être le plus stimulé et le plus énergique par l’excitation du monde extérieur.
En vous concentrant sur les situations, les activités et les expériences qui se produisent dans le monde extérieur, vous devenez presque obligé de vous impliquer, d’établir un contact et d’impliquer les personnes et les choses autour de vous dans tout ce qui se passe à l’heure actuelle.
De nature extravertie, vous attirez facilement des personnes nombreuses et diverses tout en recherchant des opportunités d’établir des liens. Vous entamez souvent des conversations avec des inconnus sans craindre de dire ce que vous pensez, et vous les convertissez souvent en alliés potentiels au fur et à mesure que vous parlez, trouvant des points communs dans votre vaste répertoire d’intérêts et les invitant dans votre monde.
Il est presque impossible de ne pas remarquer votre présence, même dans une foule, car vous êtes souvent au centre de toute activité. Ce n’est que lorsque vous êtes fatigué, stressé ou lorsque votre estime de soi est faible que l’attention qui est concentrée sur vous n’est peut-être pas celle que vous recherchez.
Parce que vous avez tendance à agir et à parler spontanément, il y a parfois des moments que vous aimeriez pouvoir reprendre en prenant le temps de réfléchir à votre comportement et aux conséquences possibles qui pourraient parfois en découler.
Cependant, malgré cette tendance, vous avez le moyen de tirer le meilleur parti des situations, en grande partie grâce à votre capacité innée à réfléchir rapidement et à insérer de l’humour assez facilement et naturellement dans presque tous les dialogues.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Une fois que vous avez évalué votre situation actuelle, vous déterminez à la fois intuitivement et avec un sens pratique si vous devez ou non la prendre en charge et l’influencer, ou simplement accepter ou vous adapter à l’expérience telle qu’elle est.
Lorsque cela est possible, vous aimez garder vos options ouvertes et flexibles, laissant place à la spontanéité et au changement, mais seulement lorsque vous sentez que vous avez encore un certain contrôle sur les résultats.
Vous aimez avoir un certain niveau d’autorité pour avoir un impact sur votre environnement personnel et sur les événements et les choix qui entraîneront très probablement les résultats que vous recherchez pour le présent et le futur.
C’est ce besoin d’avoir un certain sentiment d’autonomie face à votre situation afin de réaliser vos rêves et vos objectifs qui vous incite finalement à réfléchir à vos options. Ensuite, vous configurez des processus et des événements de manière à vous permettre d’obtenir les résultats et la clôture souhaités.
La tension ou le sentiment d’incapacité peuvent parfois vous obliger à essayer de contrôler non seulement votre propre environnement, mais aussi celui des autres, à moins que vous ne fassiez un effort concerté pour ne pas le faire.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Lorsque vous êtes calme, et non en colère ou bouleversé, vous avez tendance à être assez à l’aise avec les expériences concrètes du moment, tant que vous restez libre de lourdes restrictions ou contraintes.
Par conséquent, vous avez tendance à utiliser les informations et expériences actuelles comme points de départ pour visualiser les possibilités, puis explorer les moyens de mettre en œuvre les nombreux liens et potentialités qui existent pour l’avenir.
Vous voyez la situation dans son ensemble, avec des effets à long terme, au lieu de vous laisser emporter par les parties et les détails du présent.
Il vous est facile d’utiliser votre intuition, votre imagination et votre perspicacité pour transformer des théories abstraites et des données aléatoires en probabilités inspirantes, créant souvent des façons nouvelles et innovantes de faire les choses.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Véritable esprit libre, vous êtes souvent capable de faire des choix pragmatiques que vous jugez nécessaires pour obtenir des résultats efficaces, même si vous savez que ces choix peuvent ne pas être populaires auprès de certaines personnes.
En tant que personne qui veut la vérité, vous remettez constamment en question la façon dont les choses se passent, recherchant instinctivement ce qui vous semble juste en premier et qui peut ensuite être justifié par la réalité.
Vous considérez vos perceptions à la fois intuitivement et impersonnellement pour parvenir à vos conclusions. De plus, vous êtes capable d’utiliser des explications pratiques de la réalité pour prendre des décisions, mais votre instinct doit être en accord avec vos perceptions et vos valeurs pour que vous puissiez vous fier entièrement à vos conclusions.
Il est important que vous puissiez influencer votre réalité et avoir l’autorité nécessaire pour prendre des décisions rapides qui tiennent compte de vos objectifs.
Même si vous devez prendre des décisions difficiles et controversées, vous le ferez généralement sans hésitation ni regret. Vos décisions sont généralement fermes (dans une certaine mesure) et rapides, basées à la fois sur votre instinct et sur ce que votre expérience vous dit être vrai.
Cependant, si vous découvrez que de la flexibilité est nécessaire, vous trouverez généralement des moyens innovants de transformer n’importe quelle décision en une bonne décision en l’adaptant simplement bien aux circonstances qui se produisent.
Dans vos meilleurs jours, vous avez un moyen de convaincre les gens que presque tout ce que vous faites ou toute décision que vous prenez est bonne – tandis que dans vos mauvais jours, les gens peuvent avoir tendance à vous éviter pour ne pas avoir à porter ce jugement et risquer une dispute.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Avant tout, vous aimez regarder les choses sous un angle nouveau et différent. Imaginatif et inventif, vous cherchez à faire ce qui n’a jamais été fait auparavant, mais uniquement dans les domaines qui vous intéressent. Vous rendez le travail amusant.
L’innovation vous anime, et lorsque votre estime de soi est élevée, vous êtes totalement sûr de votre capacité à trouver des constructions originales qui s’avéreront au moins aussi bonnes, voire meilleures, que les techniques ou procédures traditionnelles.
Assuré de nature et facilement ennuyé par la routine, vous êtes une personne d’action qui aime prendre des risques pratiques et ajouter de l’excitation et des sensations fortes à presque tout ce que vous faites – et vous aimez faire ce que vous voulez et le faire à votre manière, quand vous le souhaitez. c’est faisable.
Bien sûr, lorsque votre estime de soi est faible, vous pouvez parfois défier le destin sur des points dangereux.
Participant curieux et énergique à toutes les activités qui vous intéressent à un moment donné, vous êtes naturellement attiré par des problèmes ou des situations fascinantes qui nécessitent des solutions inhabituelles ou multiples que vous aimez explorer et proposer, laissant rarement place aux protocoles standards. Ta façon.
Une solution que vous avez presque toujours tendance à trouver et à mettre en œuvre, quel que soit le problème particulier, consiste à accélérer les processus, souvent en recherchant et en découvrant des moyens plus simples d’accomplir des tâches difficiles. Vous avez une façon de chercher au-delà des réalités, des modèles et des possibilités, en allant jusqu’à l’essentiel des problèmes et leurs solutions ultimes, en particulier lorsque les résultats deviennent une simplicité et une rapidité accrues.
Vous devez simplement être sûr de ne pas laisser la qualité souffrir de votre besoin de rapidité.
Bien que vous ayez une forte intuition, vous n’êtes pas toujours du genre à vous fier uniquement à votre intuition. Au lieu de cela, vous avez également tendance à explorer des réponses pragmatiques à ce que vous savez déjà instinctivement.
Vous faites confiance aux réponses qui ont du sens en termes d’opportunités stratégiques pour faire bouger les choses rapidement dans le présent afin d’obtenir les résultats à long terme que vous souhaitez.
Quoi que vous fassiez, vous participerez probablement à des séances de brainstorming et partagerez votre vision de l’avenir. Vous serez probablement aussi connu pour faire les choses rapidement et pour ne jamais rien faire exactement de la même manière deux fois.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Vous apprenez par expérimentation directe et immédiate, en essayant de nouvelles entreprises et méthodologies et en voyant par vous-même ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.
Essayer de nouvelles idées est un processus passionnant pour vous, et certaines de vos expériences d’apprentissage les plus ingénieuses se produisent pendant que vous improvisez et essayez de résoudre des problèmes uniques pour lesquels aucune solution connue n’existe actuellement. Bref, vous aimez vous plonger dans les choses et apprendre au fur et à mesure, du moins si vous n’êtes pas convaincu de le savoir déjà.
Les difficultés et les opportunités de créativité vous mettent au défi et vous stimulent. Ainsi, lorsque le changement semble approprié, vous pouvez vous adapter facilement ou initier le changement vous-même.
Vous préférez de loin jouer un rôle dans le processus de changement plutôt que d’être dans la position plus vulnérable de devoir simplement vous adapter aux changements dictés par d’autres, même si vous pouvez faire appel à ce type de flexibilité plus réactif lorsque cela est absolument nécessaire.
Tout remettre en question est une seconde nature pour vous, en partie parce que vous voulez savoir pourquoi les choses sont telles qu’elles sont, et en partie parce que vous êtes obligé de remettre en question les conditions existantes.
Ce besoin inhérent à la nature fait de vous un catalyseur naturel pour un changement ciblé, et étant un lecteur fort et perspicace des autres, vous savez motiver les autres à débattre, puis à adhérer à vos idées.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Parce que vous êtes naturellement intéressé par votre environnement, vous contactez et vous connectez souvent avec les personnes et les événements de votre monde. Vous avez tendance à nouer rapidement diverses relations, mais toutes ne deviennent pas étroites et durables car vous restez parfois trop occupé pour vous concentrer sur le développement de vos nombreuses connaissances en amitiés profondes et engagées.
Sur le plan personnel, votre envie de profiter de la vie et de la vivre à votre manière peut vous garder en mouvement et vous empêcher de vous installer dans le genre de style de vie prévisible qui nourrit la routine et la permanence, sauf lorsque vos proches partagent les mêmes besoins d’excitation. et changer.
Attiré par les personnes qui aiment s’amuser, qui sont rafraîchissantes et fondamentalement autonomes, vous avez le moyen de rassembler tout au long de votre expérience un large éventail de personnes qui remplissent différentes fonctions dans votre vie à des moments particuliers.
Ils peuvent aller et venir au fil du temps (comme vous le faites avec les autres également), et vous êtes à l’aise avec cela parce que vous êtes intrinsèquement flexible et aimez rencontrer de nouvelles personnes et établir de nouvelles relations.
Les relations durables avec vous, même au travail, sont généralement celles avec des personnes qui vous acceptent tel que vous êtes, sans réserve, et qui vous donnent la liberté d’être qui vous êtes et soutiennent votre mode de vie et votre façon de faire les choses indépendants.
Vous prospèrez grâce aux opportunités d’exprimer vos idées uniques, de les essayer et de les modifier, de relier des points qui n’ont apparemment aucun rapport avec de nombreuses personnes, de prendre un chemin différent de celui des masses et de ne pas craindre de vous démarquer dans la foule ou de commettre une erreur. .
Peu de choses vous embarrassent et vous êtes généralement mal à l’aise avec des personnes tendues et facilement embarrassantes.
Toute personne en relation avec vous doit comprendre dès le départ que de nombreuses règles, limites et attentes fermes et traditionnelles vous feront souvent courir dans l’autre sens, et rapidement.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Souvent un bavard rapide et un acteur rapide, vous dites parfois tout ce qui vous passe par la tête sans trop de réflexion, de sorte que vous pouvez, à l’occasion, paraître quelque peu désarmant et brusque. D’un autre côté, votre vivacité d’esprit et votre humour font également bon usage de votre tendance à laisser échapper ce que vous pensez, et vous pouvez rapidement et sans effort faire rire les gens sans même essayer.
Normalement, vous n’êtes pas un bon auditeur, la vitesse de vos pensées et de vos idées, ainsi que votre intuition inhérente, peuvent vous amener à tirer des conclusions hâtives et à interrompre une personne qui parle parce que vous pensez savoir ce qu’elle va dire, et vous ne le savez pas. je veux prendre le temps de les écouter.
Vous aimez parler et vous avez souvent des histoires ou des expériences intéressantes à partager, mais vous ne restez pas toujours exactement sur le sujet ou ne parlez pas toujours dans un ordre logique. Pourtant, vous gardez avec confiance l’attention et l’intérêt des gens grâce à votre enthousiasme et votre sens de l’intrigue et de la couleur.
Vous n’aimez pas les conflits, mais vous n’en avez pas non plus peur.
Votre sens de l’humour décontracté vous sert souvent à éviter les conflits potentiels, car vous êtes doué pour apaiser les situations tendues lorsque vous choisissez de vous impliquer.
Cependant, si c’est vous qui êtes contrarié, vous affronterez le conflit de front si vous pensez que cela jouera en votre faveur et vous obtiendra ce que vous voulez.
L’une des choses qui vous dérange le plus et qui peut créer des conflits pour vous est d’être obligé d’utiliser des méthodes démodées qui empêchent les opportunités de croissance et de changement qui vous permettront d’obtenir rapidement et de manière créative les résultats souhaités.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Les seules équipes qui vous séduisent sont celles qui sont amusantes, flexibles et compétitives, sinon vous préférez ne pas dépendre des autres, qui pourraient avoir un agenda ou un style différent du vôtre, ou qui pourraient ralentir les choses.
Si on vous demande d’être un leader, vous serez heureux de servir, mais vous n’avez pas besoin d’être aux commandes pour être satisfait, à condition que ceux qui sont aux commandes vous fournissent le type de leadership qui vous laisse la liberté de faire les choses à votre manière. .
Si vous occupez un rôle de leadership, vous conservez un type de leadership libre qui permet aux membres de l’équipe de faire également ce qu’ils veulent, du moins lorsque les choses se passent généralement comme vous le souhaitez.
Cependant, lorsque vous sentez fermement que les choses ne se passent pas comme vous le souhaitez, vous n’hésitez pas à exercer un style autoritaire en tant que leader pour changer de cap et obtenir les résultats que vous recherchez.
Vous ferez l’effort de motiver votre équipe à partager votre vision et vos objectifs, et vous réussirez généralement.
Lorsque vous êtes confronté à un défi, vous trouverez plusieurs solutions et votre préférence sera généralement celle qui rend le travail plus facile et plus amusant, améliore les résultats et fait gagner du temps. Votre énergie et votre enthousiasme infatigables mobilisent les gens pour soutenir votre vision de la manière dont les choses peuvent être améliorées pour l’avenir.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
De nature facile à vivre, vous êtes ouvert et accessible, avec un air de confiance précipitée.
Egalement libre d’esprit et innovant, vous êtes plein de surprises et portez plusieurs visages.
Une minute, votre posture est détendue, votre sourire est large et vous semblez ne vous soucier du monde.
Cependant, une fois en mission ou sous pression, votre posture se redresse et votre expression devient intense à mesure que vous travaillez dur et vite pour faire bouger les choses selon vos aspirations.
Votre apparence est aussi imprévisible que votre personnalité et votre style de vie. La plupart du temps, vous avez tendance à vous habiller sans trop de chichi, à privilégier un confort décontracté et à accorder très peu d’attention à votre apparence. Pourtant, de temps en temps, vous décidez de vous habiller pour impressionner et faire une déclaration audacieuse qui attire l’attention et rend votre présence unique. feutre.
Au fond, vous aimez être différent, un individu unique en son genre, et c’est l’image que vous projetez habituellement sans même faire d’effort.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmes de type ancien peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles.
Cependant, face à des circonstances extrêmes, vous pourriez vous laisser distraire et décourager lorsque des gens interviennent et commencent à vous dire quoi faire et comment le faire – souvent au point que vous risquez de perdre votre sentiment d’appartenance et d’intérêt et de ne pas terminer votre travail. ce que vous avez commencé avec beaucoup d’enthousiasme.
Lorsque des détails, une structure et des procédures spécifiques sont requis, vous pourriez devenir impatient, voire rebelle, irritable et combatif. Vous aimez généralement traiter des principes généraux et des correctifs importants, pas de l’ennui et du suivi.
Parfois, vos idées et alternatives sans fin peuvent devenir frustrantes car elles peuvent retarder les décisions et les actions, conduisant plus tard à prendre des raccourcis. De plus, vous pouvez parfois prendre des décisions qui ne sont pas objectives et fondées sur des faits.
Il y a des moments où vous pouvez devenir si actif et si occupé que c’est un peu comme si vous étiez sur un tapis roulant en roue libre. Ensuite, vous devez sauter, ralentir et rediriger votre énergie.
Si vous ne vous amusez pas, que ce soit au travail ou dans vos loisirs, vous pourriez éventuellement devenir angoissé et faire quelque chose de scandaleux juste pour faire monter votre adrénaline et satisfaire votre besoin inné de sensations fortes et d’excitation, quelle que soit la façon dont vos actions pourraient affecter les autres.
Cependant, vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême de votre nature, c’est pourquoi vous faites généralement tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
Vous êtes naturellement très habile et inventif pour réagir rapidement pour répondre à de nouveaux besoins. De plus, vous êtes prêt à éliminer les obstacles qui entravent les opportunités et le progrès.
Votre capacité unique à improviser et à trouver rapidement des solutions réalisables fait de vous un atout précieux pour résoudre les problèmes immédiatement, à condition que vous n’ayez pas à travailler avec de nombreuses contraintes.
Stimulé par des défis passionnants, vous les abordez avec enthousiasme et ouverture d’esprit.
Lorsque vous avez besoin d’idées innovantes et de motivation pour le changement, vous êtes la personne à appeler. On peut compter sur vous pour votre audace et votre ingéniosité, et vous réaliserez ce que vous avez commencé si les autres restent à l’écart de votre chemin et vous donnent la souveraineté dont vous avez besoin pour prendre les devants et donner vie à votre vision.
Vous pouvez parfois avoir du mal à vous expliquer pour que les autres comprennent ce que vous pensez ou faites.
Cependant, une fois que les gens apprennent par expérience que vous avez souvent raison, ils auront tendance à vous laisser suivre vos idées et votre instinct et à vous concentrer davantage sur les résultats finaux plutôt que sur vos méthodologies parfois inhabituelles.
Le numéro 1 est. NORD
Le numéro 2 est. OUEST
Le numéro 3 est. EST
Le numéro 4 est. SUD
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Travailleur acharné, axé sur les résultats et inventif, généralement résolument ouvert et réactif au monde extérieur, avec une passion évidente pour la vie, faisant sentir votre présence partout où vous allez.
En fait, il y a des moments où vous pouvez être tellement emporté par « juste faire quelque chose » que les gens pourraient vous trouver épuisant.
Les projecteurs et les activités vous attirent, mais le fait d’avoir des tâches ou des projets passionnants à accomplir vous motive. Vous aimez généralement être au milieu de tout ce qui se passe et, à tort ou à raison, vous avez des idées sur ce qui doit être fait et la manière la meilleure et la plus rapide de le faire, mais souvent vous êtes également heureux de réfléchir à des points de vue ou à des options supplémentaires. , surtout de la part de personnes que vous aimez et appréciez .
De plus, vous êtes plus que disposé à réfléchir et à collaborer avec d’autres, mais seulement tant que vous êtes créatif et que la productivité n’est pas ralentie.
Les gens peuvent compter sur vous pour atteindre n’importe quel objectif auquel vous êtes confronté, quel que soit son défi, et pour s’adapter et être innovant. Vous faites preuve d’une grande capacité à démarrer plusieurs tâches à la fois et vous en terminerez plusieurs.
Démonstratif et fougueux, vous êtes souvent amené à passer à l’action, même si cela implique parfois de ne pas toujours prendre le temps de bien réfléchir avant de vous lancer, ou de réfléchir longuement ensuite à ce que vous avez fait.
Votre haut niveau d’énergie et votre propension à agir rapidement et à fournir des résultats en temps opportun ont souvent un impact important sur les personnes et les événements qui font partie de votre monde.
Vous maintenez une approche vivante et enthousiaste du monde qui vous entoure, en orchestrant des événements et en faisant participer et bouger les gens – parfois plus que ce que certaines personnes trouvent à l’aise si vous ne ciblez pas soigneusement votre public.
Vous trouvez que faire face à des situations ou des crises immédiates vous dynamise ; vous aimez même inventer et inventer vos propres règles au fur et à mesure, mais uniquement dans des paramètres raisonnables.
Être le meilleur et gagner sont importants pour vous, mais uniquement dans le but d’apprécier le processus.
L’énergie élevée des personnes et des situations vous attire, et c’est aussi ce que vous redonnez en abondance. Vous pouvez être sans réserve lorsque cela vous est avantageux (et parfois même lorsque ce n’est pas le cas). Pourtant, vous êtes plus susceptible de concentrer votre attention sur les personnes à un niveau externe, quelle que soit la raison pour laquelle elles vous intéressent à ce moment-là.
Dans l’ensemble, votre éthique de travail engageante, votre approche unique et rapide de toute situation et votre sens de l’humour informel vous valent souvent le grand respect des autres.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous aimez avoir un sentiment de contrôle sur votre environnement, apparemment toujours avec des alternatives qui vous donnent une issue si vous en souhaitez une – ce qui peut créer un sentiment d’impulsivité que certains peuvent trouver déstabilisant.
Parfaitement conscient de votre environnement actuel, que vous pouvez gérer, vous n’acceptez pas automatiquement que la situation actuelle doive être le facteur central pour déterminer comment vous arriverez là où vous souhaitez être dans le futur.
Vous avez une façon de rechercher instinctivement plus d’informations et d’envisager des opportunités et des implications plus vastes, à plus long terme et ouvertes sur les réalités actuelles.
Vous ne limitez pas vos options ou vos opportunités, et vous élaborez des plans flexibles sur la manière d’avancer de manière systématique et logique, de sorte que vous puissiez réagir de manière spontanée et innovante au changement de la façon dont les choses se passent et tracer une nouvelle voie face aux nouvelles situations émergentes. et conditions.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Étant sans préjugés, progressiste et pratique par nature, vous aimez prendre en compte autant d’informations que possible (données théoriques et factuelles) mais seulement tant que ce processus ne ralentit pas les résultats de manière significative.
Pratiquement aucun effort n’est nécessaire pour que vous ayez immédiatement une vue d’ensemble, décomposant les informations et les indices apparemment sans rapport provenant de votre environnement actuel en leurs différentes parties.
Assez alerte et souvent parfaitement conscient de ce qui est réel et de ce qui se passe dans le présent immédiat, vous avez également la clairvoyance de voir au-delà de l’ici et maintenant, votre esprit est ouvert aux réalités et aux possibilités de la façon dont les choses pourraient être.
Imaginatif, intuitif et généralement sans restriction dans votre assimilation et votre compréhension de l’information et de l’expérience, vous utilisez les circonstances présentes comme tremplin pour adapter théoriquement l’avenir. Avec votre imagination, vous créez de nouvelles réalités en reliant rapidement les choses de manière nouvelle. — Souvent un interprète intuitif de savoir si ou non, les informations sont valides , parfois les gens vous accusent de s’attendre à ce qu’ils soient capables de « lire dans vos pensées ».
Vous encouragez également les autres à garder leurs options ouvertes lorsqu’ils planifient à l’avance, et vous êtes prêt à envisager et à développer des liens que d’autres identifient pour vous également, à condition qu’ils aient un sens factuel et pratique et qu’ils vous semblent également naturellement appropriés à ce moment-là. .
Une fois que vous croyez connaître la certitude, vous essaierez d’obtenir les meilleurs résultats en étant conscient uniquement de la réalité et de la dynamique sans restriction du moment, vous évaluez tout ce qui se passe d’un point de vue spontané en fonction de ce qui vous semble juste. Vous comprenez tout rapidement et vous pouvez lâcher prise tout aussi rapidement si l’information ou l’expérience ne vous sert pas bien.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Une fois que votre intuition vous donne un aperçu de la situation, ce qui peut parfois conduire à des décisions très rapides et efficaces, vous êtes enclin à évaluer les données réelles de manière impersonnelle et logique.
Vous pouvez également être pratique et, en recherchant les incohérences lorsque vous posez des questions, établir des liens de cause à effet, ce qui peut ensuite conduire à des décisions plus lentes et plus objectives.
En règle générale, votre objectif est d’organiser les informations, les personnes et le monde extérieur de manière à ce qu’elles s’additionnent de manière rationnelle. Vous recherchez l’avantage d’avoir un certain contrôle sur votre propre destin. Une fois que vous vous sentez équipé pour prendre une décision ou agir, vous combinez ce que vous pouvez justifier objectivement avec ce que vous savez instinctivement en fonction de votre compréhension des modèles et des possibilités.
De même, vous pourriez chercher à étayer votre fort instinct par des faits et des raisons solides.
Quoi qu’il en soit, vous avez tendance à voir le futur comme une extension potentielle du présent et vous prenez vos décisions en conséquence. Vous gérez l’ici et maintenant tout en observant les effets et les conséquences pratiques et irréalisables des décisions d’aujourd’hui sur demain.
Sans aucun doute, puisque ni l’accord ni l’approbation des autres ne sont des critères forts dans votre processus de prise de décision, en termes de réflexion rapide d’abord, puis d’examen de chaque partie, votre détermination et votre créativité assurées peuvent souvent transformer une décision incertaine en une décision qui n’est pas définitive. ça marche bien. ; et vous appliquez un principe similaire pour essayer de sauver tout ce qui a besoin d’une solution rapide (mais oubliez une solution lente).
Une priorité face à un dilemme est d’abord de trouver du temps et de l’espace pour comprendre les choses dans votre tête et dans vos tripes. Si vous êtes stressé, fatigué ou avez une faible estime de soi, parfois vos observations de la réalité, ainsi que vos processus de prise de décision, peuvent être enracinés dans votre égocentrisme personnel et apparaître comme une insensibilité aux autres et aux points de vue des autres – jusqu’à ce que vous y êtes confronté, puis votre vivacité d’esprit vous sauve souvent et vous pouvez parfois créer de bonnes décisions à partir de mauvaises.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Peu importe ce que vous faites, vous aimez le faire à votre manière et avec un but et un épanouissement personnel. Vous pouvez voir les possibilités et les problèmes potentiels. En tant que visionnaire, dépanneur et résolveur de problèmes, vous planifiez des moyens d’éviter les pièges afin d’atteindre rapidement vos objectifs.
Impatient de vous lancer dans tout projet qui vous passionne, vous évaluez rapidement ce qui doit être fait, prenant l’initiative de faire bouger les choses — vous pouvez devenir impatient face à des travaux longs et lents avec des contraintes strictes.
Toujours attentif aux faits et aux chiffres, vous préférez anticiper et visualiser des scénarios sans préférence ni limites, ouvrant ainsi des voies spécifiques vers des stratégies et de nouvelles opportunités pour l’avenir.
Plus la situation est difficile et inhabituelle, plus vous devenez enthousiaste, intelligent et motivé pour trancher les complexités, découvrir la meilleure solution, et souvent trouver de nouvelles procédures pour utiliser des systèmes ou des processus anciens ou existants. Excellent stratège pour émettre des hypothèses à court terme, mais vous préférez théoriser sur le long terme, si vous avez le choix.
À la fois curieux et objectif, vous aimez explorer de nouvelles idées et faire des comparaisons avec des données factuelles qui peuvent vous aider à sauver une situation nécessitant une correction ou une organisation ayant besoin de vos solutions fiables.
Vous obtenez de meilleurs résultats tant que vous avez la liberté de trouver votre propre voie, d’établir vos propres normes, d’échapper aux traditions du passé et aux routines du présent, d’accéder aux ressources nécessaires et d’ouvrir les portes à des idées innovantes avec de vastes plans qui sont également fondamentalement équilibré et logique.
Vous travaillez dur lorsque vous aimez votre travail et vous attendez des autres qu’ils partagent également votre éthique de travail. Vous aimez également travailler seul la plupart du temps (mais pas toujours) et terminer ce que vous avez commencé, même si vous pouvez déléguer la touche finale à d’autres personnes en qui vous avez confiance pour le faire à votre manière. Cependant, vous accepterez l’aide des autres lorsqu’il y a un délai ferme à respecter ou qui nécessite de l’aide. Bon pour établir des priorités et organiser les choses, vous êtes un catalyseur d’action qui résistera fermement à l’opposition tout en travaillant efficacement en cas d’absence d’accord.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
Vous apprenez rapidement, en grande partie en vous impliquant et en vous lançant, en prenant des mesures audacieuses et en expérimentant pour répondre aux besoins actuels, en vous épanouissant mieux dans un monde qui comprend des situations et des opportunités intrigantes, vous gérez ou pouvez introduire des changements que vous considérez comme bénéfiques, passionnants ou amusants. —-de même, vous luttez contre un changement que vous n’avez aucune envie de soutenir. Néanmoins, vous êtes prêt à initier des changements plus radicaux lorsque cela est nécessaire, et vous êtes prêt à essayer des changements nouveaux et innovants lorsque vous pensez qu’ils sont pour le mieux.
En bref, vous avez à la fois le courage et l’imagination pour créer, apprécier et vous adapter au changement lorsque vous le croyez sagement justifié et lorsque votre instinct vous dit que cela est nécessaire.
Cependant, lorsqu’il n’y a pas d’urgence, vous réfléchissez et calculez sous plusieurs angles avant d’agir. Vous avez naturellement tendance à remettre en question la situation actuelle, c’est pourquoi les changements pratiques vous conviennent, en particulier les changements qui conduisent à des améliorations procédurales ou organisationnelles.
Si vous déterminez qu’un changement (même radical) est souhaité, vous vous assurez d’avoir un certain contrôle sur tout ce qui doit être modifié . Toi accueille presque inévitablement deux types de changement qui introduisent de l’innovation et une énergie enthousiaste dans tout projet ou événement.
Vous pouvez constater que même lors de votre meilleur jour, vous pouvez avoir un peu de mal à exprimer exactement les mots que vous voulez dire pour simplifier quelque chose que vous avez appris ou quelque chose que vous souhaitez changer, surtout lorsque vous êtes pressé — mais lors d’une mauvaise journée vous pouvez devenir très en colère contre vous-même (même si vous pourriez vous en prendre aux autres) lorsque cela se produit.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Naturellement attiré par les personnes qui sont promptes à agir et qui sont des « fonceurs » qui tentent également d’atteindre les objectifs et les résultats qu’ils souhaitent. De plus, vous recherchez des personnes compétentes, ouvertes d’esprit et capables d’imaginer les possibilités que vous voyez, même si elles ne sont pas encore des réalités. Les personnes imaginatives et visionnaires vous attirent, surtout lorsque leurs idées sont pratiques à vivre et à mettre en œuvre.
En travaillant avec d’autres, vous avez peu de patience envers les gens qui ne peuvent pas voir au-delà de l’ici et maintenant et qui ne sont pas disposés à essayer de nouvelles pratiques afin de promouvoir l’amélioration.
Votre tendance est d’unir vos forces et d’établir des relations professionnelles avec des personnes que vous trouvez intéressantes et innovantes, mais qui sont également capables de travailler dans certaines limites de politiques, procédures et normes pratiques que vous jugez essentielles.
Dans vos relations personnelles, vous recherchez des personnes amusantes, flexibles, solidaires et détendues et avec lesquelles vous pouvez également maintenir un certain arrangement pour prendre en charge les responsabilités quotidiennes que vous ne souhaitez pas avoir à assumer. Vous appréciez certains projets compétitifs, activités physiques et loisirs ; vous pouvez nouer des relations avec des personnes qui partagent vos intérêts particuliers.
Vous êtes compétitif et aimez battre vos adversaires dans ces rivalités, mais vous pouvez aussi accepter vos pertes dans la foulée et avec le sourire, vous n’avez aucun problème à rester dans des relations personnelles ou professionnelles avec des personnes qui ne vous laissent pas gagner ou qui font toujours ce que vous voulez, vous respectez ceux qui ne vous laissent pas prendre le fait d’être numéro un trop au sérieux tant qu’ils vous respectent également.
Vous pouvez devenir agité et imprévisible dans vos relations lorsque vous n’êtes pas satisfait de vous-même et de votre vie, ou, si vous êtes très stressé, vous pouvez parfois mettre en danger votre propre avenir et votre bonheur. Dans ces moments-là, vous devez ralentir et réfléchir attentivement, et vous assurer de ne pas agir de manière impulsive ou avec colère.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Vous essayez de dire ce que vous pensez et pensez ce que vous dites et pensez, en vous attendant généralement à ce que les autres expriment leurs opinions de manière tout aussi ouverte, rapide et sans pause, sans prendre trop de temps pour répondre. Votre langage corporel peut parfois être conflictuel ; tu aimes aller vite à l’essentiel
Cependant, vous aimez discuter occasionnellement et essayer de persuader les autres de voir les choses à votre façon, et vous aimez quand les autres s’impliquent dans vos opinions. Vous êtes plus susceptible de considérer l’argumentation comme un défi à gagner comme un jeu et non comme un combat.
Vous pouvez être un conférencier motivateur oral, vous êtes très convaincant et amènez souvent les gens à être d’accord avec vous et à faire les choses à votre manière.
Vous appréciez les interactions et la communication pratiques et brèves avec les autres, révélant beaucoup de choses sur vous-même, en particulier en ce qui concerne vos réalisations et vos idées.
Parce que pour vous, la communication interactive peut être amusante, mais seulement si elle ne prend pas trop de temps, c’est pourquoi vous interrompez en partie les gens juste pour accélérer les choses, et parce que vous parlez habituellement vite, vous pouvez devenir impatient avec les gens qui tournent autour du pot ou s’embourbent dans trop de détails.
De même , vous corrigerez parfois les gens publiquement sans vous demander si votre comportement est approprié ou non, ou s’il respecte les règles de politesse ou de protocole. Lorsque vous êtes stressé ou fatigué, votre capacité de soins est faible, mais en général vous aimez garder les choses optimistes et agréables, vous n’essayez pas intentionnellement de blesser ou d’embarrasser les autres lorsque vous y pensez, et vous le reconnaissez, et la plupart du temps, vous l’évitez.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Désigné parfois comme un bourreau de travail, les seules équipes qui vous séduisent sont celles qui sont amusantes, flexibles et compétitives, votre choix préférentiel est de travailler de manière indépendante et de ne pas avoir à dépendre des autres, qui pourraient avoir un plan ou un style différent du vôtre. , ou qui, selon vous, pourrait ralentir les choses.
Si on vous demande d’être un leader, vous serez heureux de servir tout en laissant libre cours à votre style en recherchant l’initiative et l’adaptabilité chez les autres, mais vous n’avez pas besoin d’être en charge pour être satisfait, tant que ceux qui sont en charge vous fournissent le type de leadership qui vous donne la liberté de faire les choses à votre manière.
Vous n’avez aucune hésitation à appliquer un style autoritaire en tant que leader pour changer de cap et obtenir les résultats que vous recherchez lorsque vous sentez fermement que les choses ne se passent pas comme vous le souhaitez. Faites l’effort de motiver votre équipe à partager votre vision et vos objectifs, et vous réussirez généralement. .
Lors des tests, vous trouverez plusieurs solutions utilisant votre vision à court et à long terme, vos idées créatives, votre rapidité et vos nouvelles méthodes, et vos préférences seront généralement celles qui rendent le travail plus facile et plus amusant, vous aimez en prendre quelques-unes. des pauses pour assouplir les choses , des résultats améliorés et un gain de temps tentant. Vous aimez les défis passionnants et les relevez de front, votre énergie et votre enthousiasme infatigables mobilisent les gens et développent leur soutien à votre vision de l’avenir tel que les choses peuvent être.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
De nature aimable, vous êtes ouvert et accessible, avec un air d’assurance pressé.
Egalement libre d’esprit et innovant, vous êtes plein de surprises et portez de nombreux visages, rapidité et force de volonté sont votre carte de visite reconnue .
Vous avez une apparence détendue, votre sourire est large et vous semblez ne vous soucier du monde, cependant, sous la pression, votre attitude se redresse et votre expression devient concentrée tandis que vous travaillez dur et rapidement pour faire bouger les choses selon votre objectifs.
Votre apparence est aussi changeante que votre personnalité et votre style de vie. La plupart du temps, vous avez tendance à vous habiller de manière décontractée, sans aimer le chichi, en préférant le confort décontracté et en accordant très peu d’attention à votre look. Pourtant, de temps en temps, vous décidez de vous habiller pour étonner et faire une déclaration audacieuse qui attire votre attention en faisant sentir votre présence distinctive.
Si votre estime de soi est faible, ou si vous vous sentez épuisé ou tendu, vous pouvez paraître étrange à certains, arrogant et autoritaire, flou, voire dispersé et insouciant, mais une fois que vous avez repris le cap, vous combattez ces images avec vigueur déterminée.
Vous aimez l’attention, mais surtout sous forme d’éloges amicaux, à part ça, l’attention peut simplement vous ralentir.
Au fond, vous aimez être différent, un individu unique en son genre, et projetez cette image sans transpirer. Une minute, vous pouvez être renfrogné alors que vous visez sérieusement à atteindre un objectif, tandis que la minute suivante, vous pouvez être jovial et amusant, le centre d’attraction.
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmes de type ancien peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles.
Si elle n’est pas contrôlée, votre nature s’inspire de vos anciennes caractéristiques ; vous pourriez devenir extrêmement impatient et parfois assez dominateur ou dictatorial.
Si vous ne faites pas attention dans des circonstances extrêmes, votre assurance naturelle se transforme en comportement intrigant et agressif, criant parfois si vous donnez des ordres, souvent sans faire le moindre effort pour obtenir des réponses des autres au cours du processus.
Vous faites rarement attention aux autres dans ces moments extrêmes, car votre attention est entièrement tournée vers vous-même et vos propres besoins. L’exception est lorsque vous organisez ce que vous voulez que tout le monde fasse pour que vous atteigniez vos propres objectifs.
Vous pouvez parfois devenir imprévisible et changer sur un coup de tête, créant le chaos et laissant parfois échapper des détails importants. Au cours de ces périodes extrêmes, vous pourriez permettre aux manifestations d’appréciation de se perdre dans la tourmente de vos activités et de votre travail chargés, laissant les autres sans sentiment d’appréciation ou ignorés.
Vous pourriez également négliger de créer une planification alors que vous vous lancez de front dans votre voyage impulsif, et si vous n’accomplissez pas de grandes choses rapidement, la déception vous donne le sentiment d’un échec. Lorsque vous vous conduisez au niveau extrême de votre nature, vous vous sentez rarement satisfait, votre capacité générale est de faire tout votre possible pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
De nature plutôt confiante et créative, vous êtes fréquemment au centre de l’attention. Vous aimez parfois avoir tous les regards rivés sur vous, car cela vous permet d’atteindre des objectifs qui sont importants pour vous au sein de votre propre environnement ou en adoptant une vision plus large. En se tournant vers vous pour obtenir des conseils, les gens semblent naturellement toujours savoir quoi faire pour arriver là où vous voulez être à l’avenir.
Votre instinct est immédiat et vous le suivez avec des informations qui vous aident à rester sur un chemin utile et pratique.
Vous affichez une apparence de leadership compétent dont les gens dépendent, et vos visions peuvent être partagées, permettant aux autres de voir les opportunités que vous envisagez et la façon dont les choses peuvent se dérouler. Vous êtes doué pour amener les gens à prendre le train en marche et à vous suivre – à vouloir ce que vous voulez et à le poursuivre avec conviction et détermination optimiste. Non seulement vous avez l’instinct et la vision nécessaires pour saisir les nombreuses possibilités, mais vous pouvez également créer et mettre en œuvre un plan pour atteindre vos objectifs.