Le numéro 1 est. NORD
Le numéro 2 est. EST
Le numéro 3 est. OUEST
Le numéro 4 est. SUD
Élément caractéristique n°1 : CONNEXION AU MONDE
Vous aimez vous retirer et trouver la paix lorsque vous avez besoin de donner un sens à tout cela et, compte tenu de votre expérience dans le monde qui vous entoure ; c’est là que vous trouvez souvent vos réponses et votre satisfaction à travers votre contemplation, votre considération ou vos études.
Votre monde intérieur de pensées profondes réservées et de méditation vous sépare de votre environnement extérieur et vous attire naturellement vers l’intérieur, vous remotivant.
Vos principales caractéristiques sont le NORD, sous-dominante EST, ce qui vous offre une aptitude à initier et à vous concentrer sur une entreprise jusqu’à ce qu’elle soit terminée, produisant le résultat que vous désirez.
Lorsque vous êtes sûr de vous et en accord avec le monde et que vous vous sentez à l’aise ou confiant et passionné, vous pouvez commencer à vous engager dans des discussions et des actions qui, selon vous, doivent être prises, vous exprimez avec force vos opinions, rapidement et avec audace, en considérant parfois d’autres idées et options de personnes que vous respectez avant d’élaborer votre propre plan d’action, bien qu’il s’agisse d’un plan efficace et pratique comportant le moins d’étapes possible, vous vous efforcez d’atteindre la perfection ; en progressant vers votre objectif, vous minimisez les retards, déterminé à atteindre votre objectif.
Lorsque vous vous sentez réservé ou restreint, vous agissez dans le monde extérieur avec calme, sans trop de bruit.
Votre tendance caractéristique est de vous asseoir en tant qu’observateur détaché et de laisser les autres établir un contact avec vous, ce qu’ils ont tendance à faire parce que vous êtes fort, autonome et que, grâce à une réflexion naturelle et approfondie, vous avez souvent les réponses qu’ils recherchent. chercher.
Vous êtes prudent lorsque vous visez l’excellence dans tout ce que vous faites, n’aimez pas et ne tirez pas de conclusions hâtives. Les gens peuvent compter sur vous pour faire tout ce qui est en votre pouvoir, peu importe la difficulté des défis à relever pour atteindre l’objectif auquel ils sont confrontés.
Dans un rôle de leadership, vous pensez souvent savoir exactement ce qui doit être fait et la meilleure façon de le faire. Les caractéristiques montrent que vous êtes axé sur les résultats, travailleur et compétitif ; vous aimez jouer et travailler de manière équitable, seul ou en équipe.
Élément caractéristique n°2 : GÉRER VOTRE ENVIRON
Vous aimez accomplir des tâches et ajouter vos touches personnelles qui influenceront et amélioreront votre environnement, mais vous n’aimez pas essayer d’amener les autres à faire ce que vous pensez devoir être fait.
Vous préférez faire ce qui est nécessaire vous-même et vous êtes souvent reconnu pour fournir une aide utile en temps opportun.
Vous aspirez constamment à l’excellence, vous appréciez les environnements beaux, vous aspirez à vous élever au-dessus du commun et vous respectez les autres qui font de même.
Votre besoin profond de sens et votre envie de vous démarquer, d’être reconnu et admiré par les autres pour vos réalisations, vos connaissances et votre crédibilité vous poussent à essayer de réaliser quelque chose de spécial chaque jour, même s’il ne s’agit que de finaliser les tâches que vous avez accomplies. votre liste de tâches prioritaires toujours présente.
Lorsque votre confiance est faible ou si vous êtes soumis à une pression énorme, vous pouvez devenir très exigeant et contrôlant les personnes qui se trouvent (ou entrent) dans votre espace.
Dans ces circonstances, vous pouvez développer une arrogance qui suppose que vous seul détenez les réponses factuelles, au moins jusqu’à ce que la situation s’améliore et que vos caractéristiques d’impartialité remplacent celles qui doivent dominer.
Élément caractéristique n°3 : UTILISER L’INFORMATION ET LE SAVOIR-FAIRE
Vous utilisez des faits tangibles du présent pour révéler des significations, repérer des incohérences, trouver des principes sous-jacents ou pour examiner des données avec précision.
Afin d’apporter des améliorations et de résoudre les problèmes qui vous intéressent, vous assemblez de manière ordonnée toutes les pièces. Vous visualisez des possibilités imminentes et des connexions au-delà de l’évidence. Même si ce qui n’est pas conforme à votre système interne de la manière dont les choses devraient être sera examiné, vous rejetterez souvent tout ce qui sort du domaine de la praticité à court terme.
Vous êtes mentalement astucieux et aimez les résultats rapides, ayant tendance à travailler avec les informations précises dont vous disposez, dont vous vérifiez constamment l’exactitude et les détails. Lorsqu’il y a un problème, vous vous efforcez de tirer des conclusions qui vous aident à trouver une solution qui fonctionne (le plus tôt possible) et vous ne vous inquiétez pas outre mesure de savoir si vos solutions sont populaires ou non auprès des autres.
Résolveur de problèmes et décideur réaliste et modérément rapide, vous comprenez ce à quoi vous êtes confronté dans le présent en grande partie en le comparant aux leçons et expériences passées, en réfléchissant à des manières à la fois similaires et différentes. Généralement, vous voyez la plupart des choses en termes de parties qui forment le tout ; appliquer ce même principe à la fois en décomposant et en évaluant chaque segment séquentiellement et séparément pour résoudre un problème, et/ou prendre une décision.
Vous vous concentrez d’abord sur les détails, puis vous établissez une vue d’ensemble. Même si vous avez une intuition relativement forte, vous ne la reconnaissez pas toujours ou ne lui faites pas toujours confiance, et vous avez souvent du mal à discuter de vos instincts intuitifs caractéristiques avec les autres.
Élément caractéristique n°4 : RÉALITÉ ET PRISE DE DÉCISION
Lorsqu’il n’y a pas d’urgence, votre processus consiste à réfléchir en profondeur et à réfléchir attentivement aux causes et aux effets. Vous êtes souvent concentré sur la structuration et l’organisation de la réalité du moment, vous pesez tout ce qui se passe par rapport à ce qui a du sens pour vous pour fonder une décision fonctionnelle.
Assembler les pièces de manière logique, créer votre système de base qui a du sens, rejeter de manière assez mesurée et précise les choses qui sont incohérentes, vous donne la possibilité de distinguer la vérité équilibrée et objective des théories ou des pensées imprécises.
Vous aimez vraiment prendre des décisions rationnelles basées sur des données statistiques qui ciblent votre objectif pour accomplir vos tâches. Vos choix caractéristiques établissent une base cohérente et raisonnable pour toutes les variétés de la vie et vos choix et décisions sont centrés sur un examen impartial des faits, pour autant que vos natures soient d’accord.
En cas de doute, vous attendez de prendre une décision jusqu’à ce que de plus amples informations soient disponibles et dans un délai raisonnable. Vous avez tendance à prendre des décisions rapidement, avec confiance et fermeté.
Plus vous êtes heureux, plus vous êtes disposé à écouter les idées et les commentaires des autres avant de prendre une décision.
Dans les jours extrêmes ou si vous vous sentez sous pression, vous pourriez simplement prendre la décision par vous-même et ne pas vraiment vous soucier de ce que les autres en pensent, du moins pour ce moment.
Élément caractéristique n°5 : TRAVAIL, PERFORMANCE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Considéré comme un résolveur de problèmes ou un dépanneur, vous planifiez des moyens d’éviter les difficultés afin d’atteindre vos objectifs. Vous visualisez les possibilités et les problèmes potentiels.
Vous pouvez être impatient de vous lancer dans un projet qui vous passionne ; vous évaluez rapidement ce qui doit être fait, en prenant l’initiative de faire bouger les choses. Vous pouvez ne pas aimer les travaux longs et lents avec des contraintes strictes, préférant anticiper en visualisant des scénarios sans préférence ni limitation.
Peu importe ce que vous faites, vous aimez le faire à votre manière et avec un but et un épanouissement personnel.
Vous restez attentif aux faits et aux chiffres, en considérant les opportunités pour l’avenir d’ouvrir de nouvelles voies vers des stratégies et de nouvelles approches.
À la fois curieux et objectif, vous aimez explorer ces nouvelles idées et faire des comparaisons avec des données factuelles qui peuvent vous aider à sauver une situation nécessitant une correction ou une organisation ayant besoin de vos solutions fiables.
Plus la situation est difficile et inhabituelle, plus vous devenez enthousiaste, ingénieux et motivé pour trancher les complexités et découvrir la meilleure solution. Excellent planificateur pour imaginer des solutions à court terme, votre préférence va à la théorisation à long terme, si vous avez le choix.
Tant que vous avez la liberté de trouver votre propre voie, en fixant vos propres normes, vous donnez le meilleur de vous-même, vous aimez accéder aux ressources nécessaires et ouvrir les portes à des idées innovantes avec des plans larges à la fois essentiellement équilibrés et logiques, échappant aux traditions. du passé et des routines du présent.
Vous êtes intrinsèquement attiré par le travail et par le fait de travailler de manière responsable pendant de longues heures, souvent seul, et de terminer tout ce que vous commencez.
Excellent administrateur, vous êtes structuré et savez soigner les détails au quotidien.
Vous êtes un catalyseur d’action ; vous travaillez dur lorsque vous aimez votre travail et vous attendez des autres qu’ils partagent également votre éthique de travail.
Élément caractéristique n°6 : APPRENDRE ET S’ADAPTER AU CHANGEMENT
En grande partie en vous lançant et en vous impliquant, vous acquérez rapidement des connaissances, en expérimentant des actions courageuses pour répondre aux besoins actuels, vous vous épanouissez mieux dans un monde qui comprend des situations et des opportunités intéressantes, en gérant ce que vous considérez comme bénéfique, vous pouvez introduire des changements, pour vous, qui peut être passionnant ou amusant, tout autant vous luttez contre un changement que vous ne souhaitez pas soutenir.
Néanmoins, vous êtes prêt à apporter des changements plus radicaux lorsque cela est nécessaire, et vous êtes prêt à essayer des changements nouveaux et innovants lorsque vous pensez qu’ils sont pour le mieux.
Vous avez à la fois le courage et l’imagination pour créer, apprécier et vous adapter au changement lorsque vous le croyez raisonnablement justifié et lorsque votre instinct vous dit que cela est nécessaire.
Cependant, lorsqu’il n’y a pas d’urgence, vous réfléchissez et calculez à partir de plusieurs points de vue avant d’agir.
Tendant naturellement à remettre en question l’existant, les changements pratiques vous conviennent, notamment les changements qui conduisent à des améliorations au quotidien ou organisationnelles.
Si vous déterminez qu’un changement (même radical) est nécessaire, vous vous assurez d’avoir un certain contrôle sur tout ce qui doit être modifié. Toi accueille presque inévitablement deux types de changement qui introduisent de l’innovation ou une énergie passionnée dans tout projet ou événement.
Certains jours, vous pouvez ressentir une légère anxiété en exprimant exactement les mots que vous voulez dire pour simplifier quelque chose que vous avez appris ou quelque chose que vous voulez changer, surtout lorsque vous êtes pressé, mais lors d’une mauvaise journée, vous pouvez devenir très ennuyé contre vous-même. parfois s’en prendre aux autres lorsque cela se produit.
Élément caractéristique n°7 : FORMER ET ENTRETENIR DES RELATIONS
Vraiment, vous aimez l’autonomie et la solitude ; vous n’entretenez généralement pas ouvertement de relations avec les autres et pouvez être assez privé. Vous recherchez des personnes qui vous intéressent, qui sont compétentes, ouvertes d’esprit et capables d’imaginer les possibilités que vous voyez, même si elles ne sont pas encore des réalités, surtout lorsque leurs idées sont pratiques à vivre et à mettre en œuvre. Les preneurs d’action et les « fonceurs » qui tentent également d’obtenir les résultats qu’ils souhaitent vous attirent.
En travaillant avec d’autres, vous avez peu de patience envers les personnes qui ont peu d’imagination par rapport au présent et qui ne sont pas disposées à essayer de nouvelles pratiques afin de promouvoir l’amélioration.
Votre tendance est d’unir vos forces et d’établir des relations professionnelles avec des personnes que vous trouvez intéressantes et innovantes, mais qui sont également capables de travailler dans certaines limites de politiques, procédures et normes pratiques essentielles.
Vous recherchez des personnes dans des relations personnelles qui sont amusantes, flexibles, solidaires et détendues avec lesquelles vous pouvez également maintenir un certain arrangement pour prendre en charge les responsabilités quotidiennes que vous ne voulez pas avoir à assumer, ce type de relation vous détend et apporte faites ressortir votre côté décontracté. Vous appréciez les relations individuelles plus intimes qui dépassent la surface, et vous faites preuve de discernement quant à celles que vous nouez dans votre vie personnelle et professionnelle.
Vous appréciez certains projets compétitifs, activités physiques et loisirs ; vous pouvez nouer des relations avec des personnes qui partagent vos intérêts particuliers.
En appréciant la compétition, vous appréciez le succès face à vos adversaires dans les rivalités, mais vous pouvez également accepter vos pertes dans votre foulée et avec votre sourire.
Vous n’avez aucun problème à rester dans des relations personnelles ou professionnelles avec des personnes qui ne vous laissent pas gagner ou qui vous laissent toujours faire ce que vous voulez, vous respectez ceux qui ne vous laissent pas prendre trop au sérieux votre numéro un tant qu’ils vous respectent également.
Dans vos relations, vous pouvez devenir agité et imprévisible lorsque vous n’êtes pas satisfait de vous-même et de votre vie. Dans ces moments-là, assurez-vous de ne pas agir de manière impulsive ou avec colère. Si vous vous sentez très stressé, vous devez ralentir et réfléchir attentivement, sinon vous pourriez parfois finir par menacer votre propre avenir et votre bonheur.
Votre respect pour les bonnes manières vous amène à faire de votre mieux lorsque vous rencontrez ou traitez avec des gens la plupart du temps, en particulier lorsque vous êtes de bonne humeur et satisfait de la vie en général.
Élément caractéristique n°8 : COMMUNIQUER ET GÉRER LES CONFLITS
Vous appréciez la précision dans l’analyse objective ; vous appréciez également une communication exacte, exacte et véridique. Vous essayez de dire ce que vous pensez et pensez ce que vous dites et pensez, vous vous attendez généralement à ce que les autres expriment leurs opinions tout aussi ouvertement, rapidement et sans pause, sans prendre trop de temps pour répondre. Votre langage corporel peut parfois être conflictuel ; vous aimez aller vite à l’essentiel. L’insouciance avec les mots est une offense grave dans votre monde et lorsqu’ils ne sont pas à votre meilleur, les mots imprudents peuvent devenir pour vous des « discours de combat ».
Cependant, vous aimez discuter occasionnellement et essayer de persuader les autres de voir les choses à votre façon, et vous aimez quand les autres s’impliquent dans vos opinions. Vous êtes plus susceptible de considérer l’argumentation comme un défi à gagner comme un jeu et non comme un combat.
Vous pouvez être un conférencier motivateur oral, vous êtes très convaincant et amènez souvent les gens à être d’accord avec vous et à faire les choses à votre manière.
Vous appréciez les interactions et la communication pratiques et brèves avec les autres, révélant beaucoup de choses sur vous-même, en particulier en ce qui concerne vos réalisations et vos idées.
Parce que pour vous, la communication interactive peut être amusante, mais seulement si elle ne prend pas trop de temps, c’est pourquoi vous interrompez en partie les gens juste pour accélérer les choses, et parce que vous parlez habituellement vite, vous pouvez devenir impatient avec les gens qui tournent autour du pot ou s’embourbent dans trop de détails.
De même, vous corrigerez parfois les gens publiquement sans vous demander si votre comportement est approprié ou non, ou s’il respecte les règles de politesse ou de protocole. Lorsque vous êtes stressé ou fatigué, votre capacité de soins est faible , mais en général, vous aimez garder les choses optimistes et agréables, vous n’essayez pas intentionnellement de blesser ou d’embarrasser les autres lorsque vous y pensez, et vous le reconnaissez, vous l’évitez surtout.
Élément caractéristique n°9 : APPROCHE DU LEADERSHIP ET DU TRAVAIL D’ÉQUIPE
Vous êtes doué pour fournir des informations dans vos domaines d’expertise particuliers, naturellement un leader, prendre les choses en main et dire aux gens ce qu’ils doivent faire. Bien sûr, vous pouvez aller trop loin si vous ne réfléchissez pas avant de parler ou d’agir pour la première fois.
L’autorité véritable et le respect des autres en tant que leader vous attirent plus que le fait d’avoir une grande visibilité auprès du public.
Parce que vous êtes consciencieux et compétent dans la résolution analytique de problèmes, les gens se tournent naturellement vers vous pour obtenir votre évaluation logique, vos opinions et vos conseils. Vous vous retrouvez donc souvent dans le rôle de leader situationnel, quelle que soit votre description de poste ou votre poste officiel.
Prioriser rapidement ce qui doit être fait est votre style préféré, mais vous n’aimez pas essayer d’expliquer aux autres ce que vous savez et pourquoi vous avez pris une décision particulière.
Votre style naturel de leadership est autocratique et traditionnel, mais vous préférez diriger uniquement dans les domaines où vous vous sentez très confiant et dans les situations où vous avez un certain contrôle.
Une fois que vous êtes sous les projecteurs, vous avez tendance à vous enflammer et à l’utiliser à fond.
Vous aimez travailler de manière indépendante, vous ne cherchez pas souvent à faire partie d’une équipe, mais vous devenez un membre solide de l’équipe lorsque vous êtes laissé seul pour fonctionner comme vous le souhaitez au sein de l’équipe.
Élément caractéristique n°10 : SE PRÉSENTER
Votre position est souvent droite et confiante avec un air d’assurance , tandis que votre tête peut parfois avoir une inclinaison légèrement descendante.
Cela facilite la discrimination envers les personnes avec lesquelles vous choisissez d’avoir un contact visuel, ce qui pourrait conduire à des échanges avec d’autres. Bien sûr, votre tête s’incline rapidement vers le haut lorsque vous choisissez d’établir une connexion.
Vous aimez travailler, et comme les gens vous mettent mal à l’aise ou peuvent vous ralentir ou vous faire perdre votre tâche s’ils choisissent de bavarder lorsque vous êtes pressé ou que vous essayez de vous concentrer, vous pourriez essayer de les éviter, surtout lorsque vous êtes occupé. .
D’un autre côté, vous pouvez être très ouvert et accessible lorsque vous le souhaitez et lorsque ce comportement vous sert bien ou démontre simplement une étiquette appropriée.
Vos vêtements sont généralement pratiques, appropriés et d’aussi haute qualité que vous pouvez vous le permettre, souvent avec une touche artistiquement unique. L’image que vous présentez reflète votre confiance, vos réalisations, votre statut, votre intelligence, vos connaissances et votre capacité inébranlable et sûre d’elle à trouver des réponses de manière indépendante là où d’autres pourraient échouer (si vous êtes pris au dépourvu, votre image pourrait parfois être interprétée comme arrogante).
Votre forte concentration peut parfois vous amener à froncer les sourcils par inadvertance et à avoir l’air plutôt sévère et distant sans un effort conscient pour afficher une expression agréable, ce que vous essayez de faire chaque fois que vous pensez que vous devriez le faire pour atteindre un objectif particulier, ou chaque fois que cela vous vient à l’esprit. .
Élément caractéristique n°11 : BOUSSOLE MÉRIDIEN RÉFLEXION COMPORTEMENT NÉGATIF DANGERS
Ces caractéristiques extrêmes peuvent apparaître (ou non) lorsque vous êtes épuisé, stressé ou si vous avez une faible estime de soi, mais si vous avez beaucoup de maîtrise de soi, vous pouvez les garder sous contrôle et largement invisibles.
En ces temps de comportement extrême, si vous n’êtes pas contrôlé, vous pourriez devenir sceptique, têtu, argumentatif et intensément critique envers presque tout le monde et tout.
Vous pourriez devenir agressif et vous lancer dans une guerre verbale de mots sans provocation significative, vous pourriez même utiliser des mots à la hâte pour blesser les gens sans vous soucier immédiatement des mots blessants ou des insultes dommageables.
Parfois, vous pouvez choisir de vous isoler du reste du monde, à la fois physiquement et émotionnellement, et vous pouvez simplement ignorer toutes les personnes et situations qui ne vous intéressent pas à ce moment-là.
Vous vous sentez rarement satisfait lorsque vous vous comportez au niveau extrême caractéristique de votre nature ; en général, vous faites tous les efforts possibles pour ne pas fonctionner dans votre mode extrême.
Élément caractéristique n°12 : LES CARACTÉRISTIQUES TYPIQUES SONT DES RESSOURCES RICHES ET DIGNES
De nature indépendante et sérieuse, vous êtes souvent très respecté, quoi que vous fassiez ; vous avez de nombreuses opportunités d’apporter des améliorations à votre environnement et à votre monde. Les gens se tournent souvent vers vous et se tournent vers vous pour savoir comment les sortir du pétrin.
Ils vous font confiance pour être capable d’analyser des problèmes ou des situations et de trouver la meilleure solution possible qui fonctionnera de manière efficace et efficiente.
Transmettant généralement une attitude de maîtrise de soi compétente que les gens apprécient, vous possédez les atouts caractéristiques supplémentaires d’être décisif, unique et fort d’esprit, logique, précis et travailleur.
De plus, vous avez tendance à accepter la responsabilité personnelle de vos actes ; de la même manière, vous attendez la même chose des autres.
En cas de besoin, ou lorsque vous êtes convaincu que c’est pour le mieux, vous pouvez également être facile à vivre et prêt à prendre de petits risques qui n’auront pas de conséquences graves en cas d’échec.
Cependant, vous préférez généralement vous en tenir aux méthodes éprouvées et atteindre vos objectifs rapidement tout en maintenant les normes les plus élevées possibles.